Senior GenAI Solution Architect (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

• Du bist Vordenker*in für Generative AI und treibst die unternehmensweite Etablierung von GenAI, Multi-Agent-Systemen und RAG-Architekturen voran.
• Du erkennst Trends früh und entwickelst daraus skalierbare, produktionsreife Lösungen.
• Mit Vision führst du Teams, etablierst Best Practices und baust nachhaltige Kompetenzen auf.
• Du verankerst GenAI strategisch im Unternehmen und gestaltest die Zukunft unserer Kunden.
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von GenAI-Lösungen und Multi-Agent-Systemen.
• Du fungierst als Hauptansprechpartner*in in der Beratung von Kunden im Umfeld von AI-Implementierungs- und Transformationsprojekten zu allen Fragen rund um Architektur, Skalierung und produktive Deployment-Strategien.
• In nationalen und internationalen Projekten übernimmst du die Architekturverantwortung und leitest technische Teams in allen Projektphasen.
• Du steuerst und koordinierst die Anforderungsanalysen, das Lösungsdesign sowie die Abstimmungen mit dem Kunden und setzt bei Bedarf auch hands-on technische Komponenten um.
• Du entwickelst und implementierst produktionsreife AI-Lösungen wie RAG-Systeme, Agenten-Frameworks und moderne Orchestrierungskonzepte auf Hyperscaler-Infrastrukturen.
• Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung, Pre-Sales-Aktivitäten und Vertragsverhandlungen und bringst deine Sales-Affinität ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im AI/GenAI-Bereich mit nachweisbarer Lieferung von produktiven, skalierbaren Lösungen in Beratungs- oder Implementierungsprojekten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung technischer Teams als Architekt*in sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Praktische Erfahrung mit modernen GenAI-Konzepten: RAG-Architekturen, Multi-Agent-Systeme, Frameworks wie LangGraph/CrewAI, sowie Kenntnisse in MCP (Model Context Protocol) und A2A (Agent-to-Agent) Kommunikation.
• Kundenorientierung, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
• Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
• Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
• Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.