IT Validation Consultant (w/m/d)

IT Validation Consultant (w/m/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Capgemini Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung von IT-Prozessen und übernehme Verantwortung in der Computersystemvalidierung.
  • Unternehmen: Capgemini, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Community und profitiere von internationalen Netzwerken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Qualitätssicherung und habe direkten Einfluss auf Produktsicherheit.
  • Qualifikationen: Technischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss und Begeisterung für IT-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Du planst den ersten Schritt ins Berufsleben oder bringst sogar schon erste Erfahrung in der Life Science oder Chemieindustrie mit? Werde Teil unseres Business & Technology Solutions Teams und übernimm erste Verantwortung als Junior IT Validation lead (w/m/d). Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Geschäfts- und IT-Prozessen, speziell zur Optimierung regulatorischer Prozesse als auch der Implementierung neuer Technologien und Systeme.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Du beteiligst dich an der Konzeption und Umsetzung zur Gewährleistung von IT-Qualitätsmaßnahmen im Bereich der Computersystemvalidierung (CSV), IT Infrastrukturqualifizierung und dem Qualitätsmanagement. Du hast damit direkten Einfluss auf die Produktsicherheit. Du unterstützt bei der Erstellung von Validierungs- und Qualifizierungsunterlagen in Absprache mit den Fachabteilungen und Quality Assurance (QA) und überprüfst Dokumente, die von anderen Fachexpert*innen angefertigt werden. Hierbei fungierst Du als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT. Du führst Risikoanalysen mit Bezug zu (c)GxP Anforderungen durch. Du erwirbst Kenntnisse der gängigen Regularien der Life Science Industrie sowie der Best Practice Ansätze in der Computersystem-Validierung (CSV) und IT-Infrastrukturqualifizierung. Du lernst die gängigen Qualitätsmanagement-Prozesse kennen und entwickelst ein Verständnis, wie diese die Qualitätssicherung beeinflussen.

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
  • Begeisterung für IT Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementthemen in komplexen Umgebungen
  • Lust auf Eigenverantwortung und Weiterentwicklung sowie Neugier für neue Themengebiete
  • Affinität zu Prozessdenken, Qualitätswesen und der Digitalisierung
  • Erste Erfahrungen in der Computersystemvalidierung sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

IT Validation Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Deutschland

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die individuelle Lebensgestaltung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Capgemini vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Karrieremodell und zahlreiche Schulungsangebote, während eine inklusive Unternehmenskultur den Austausch und die Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk fördert.

Capgemini Deutschland

Kontaktdaten:

Capgemini Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Validation Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Validation Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Qualitätssicherung
Computersystemvalidierung (CSV)
IT-Infrastrukturqualifizierung
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Kenntnisse der gängigen Regularien der Life Science Industrie
Prozessdenken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für IT-Qualitätssicherung begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen:Egal, ob du schon erste Erfahrungen in der Life Science oder Chemieindustrie hast oder nicht – verknüpfe deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu unserer Mission passen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Regularien und Best Practices in der Life Science und Chemieindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der IT-Qualitätssicherung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Prozessdenken oder Qualitätsmanagement angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Neugier

Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Themengebiete. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.