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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und automatisiere Prozesse in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere mit spannenden Projekten und persönlicher Betreuung durch Mentoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Software Engineering und Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aller Hintergründe und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Als DevOps Engineer (w/m/d) agierst du mit den neuesten Technologien und bringst deine Neugierde und Skills in unser internationales DevOps Expert Center ein. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir bauen für komplexe IT-Landschaften nachhaltige und wartbare IT-Architekturen. Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen, stellst sicher, dass die Software schneller und zuverlässiger erstellt, getestet und freigegeben werden kann.
Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum- oder in einem Plattformteam. Du kennst Software Engineering aus dem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung und kannst mindestens eine Programmiersprache. Idealerweise hast du schon mit einigen der Tools und Technologien wie z. B. Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java und Jira Berührung gehabt und freust dich auf mehr. Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht ́s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte.
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
Java DevOps Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Deutschland
Kontaktperson:
Capgemini Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java DevOps Ingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Java DevOps Ingenieur zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich DevOps. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Tools wie Kubernetes oder Docker zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu DevOps-Praktiken und -Tools übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Automatisierung und CI/CD-Prozessen zu erläutern, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle in einem internationalen Team spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen in verschiedenen Sprachen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java DevOps Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und gewünschten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Java DevOps Ingenieur (m/w/d) verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen mit Technologien wie Kubernetes, Docker oder Jenkins zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich Software Engineering und DevOps klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools wie Kubernetes, Docker, Terraform und Jenkins vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Betone, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Interesse an kontinuierlichem Lernen zeigen
Zeige deine Neugierde und Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Sprich über Weiterbildungsangebote oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern, und betone, dass du die Entwicklung in der IT-Branche aktiv verfolgst.
