Senior DevOps Engineer - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Frankfurt am Main Teilzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Lösungen für komplexe IT-Landschaften und berate Kunden zu DevOps-Technologien.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme eine nachhaltigere Zukunft durch Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

  • DevOps ist mehr als Systemadministration – du bist Expert*in dafür, die Entwicklung von Software effizienter, die Auslieferung schneller und den Betrieb stabiler zu gestalten.
  • Starte bei Capgemini als Senior DevOps Engineer (w/m/d) und bringe deine Erfahrungen in unserem internationalen DevOps Expert Center ein.
  • Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
  • Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen.
  • Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.
  • Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um.
  • Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und Weiterentwicklung der Kolleg*innen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit, kennst und meisterst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.
  • Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen.
  • Du erweiterst deine Kenntnisse und gibst sie gerne an Kolleg*innen weiter.
  • Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.
  • Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
  • Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
  • Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
  • Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern.

Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen.

Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Senior DevOps Engineer - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Capgemini Deutschland

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und dabei von einem internationalen Netzwerk an Kolleg*innen unterstützt zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Karrieremodelle und Leadership-Programme. Zudem legt Capgemini großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung schafft.
Capgemini Deutschland

Kontaktperson:

Capgemini Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen DevOps-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich auf DevOps konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen im Bereich DevOps zeigt. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine praktischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Branche zu erkennen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich mit DevOps und verwandten Technologien beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Bleibe über die neuesten Entwicklungen und Trends im DevOps-Bereich informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen darüber sprechen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Erfahrung in Softwareentwicklung
Kenntnisse in DevOps-Tools und -Technologien
Fähigkeit zur Lösungsarchitektur
Projektmanagementfähigkeiten
Führungsqualitäten
Kenntnisse in Cloud-Technologien
Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines
Kenntnisse in Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes)
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denken
Teamarbeit und Kollaboration
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior DevOps Engineer verstehst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im DevOps-Bereich hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung durch das Unternehmen positiv auffällt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle des DevOps Engineers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior DevOps Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Softwareentwicklung und DevOps zu den Erwartungen von Capgemini passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Informiere dich über Capgemini

Recherchiere über die Unternehmenskultur, Werte und aktuellen Projekte von Capgemini. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und wie du zur Vision beitragen kannst.

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