Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um geschäftskritische Systeme zu entwickeln und zu betreiben.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein führender Anbieter für IT-Beratung und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein Jobfahrrad-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem inspirierenden Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Talenten.
Salary: 45.000 – 70.000 € per year
Requirements:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kennst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.
- Du bist technische r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen.
- Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
Responsibilities:
- Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen.
- Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.
- Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um.
- Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.
- Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und die Weiterentwicklung der Kolleg innen.
Technologies:
- DevOps
More:
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Jobfahrrad-Programm, Gesundheitsangebote und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Capgemini Deutschland
Kontaktperson:
Capgemini Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen DevOps-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf DevOps konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im DevOps-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie für die Position bei uns von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und im Projektmanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine DevOps-Erfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf DevOps hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Expertise in diesem Bereich zeigen. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast.
Hebe deine Führungsqualitäten hervor: Die Rolle erfordert Führungs- und Projektmanagementerfahrungen. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erläuterst, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Zeige, dass du die Werte von Capgemini teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior DevOps Engineer technische Expertise benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu DevOps-Tools und -Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Betrieb unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da Führungs- und Projektmanagementerfahrungen gefordert sind, bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder ein Projekt erfolgreich umgesetzt hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Capgemini und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Work-Life-Balance. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
