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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lösungen für komplexe IT-Systeme und arbeite im Team an geschäftskritischen Projekten.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein führender Anbieter von IT-Beratung und digitaler Transformation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich; Vielfalt am Arbeitsplatz wird großgeschrieben.
Salary: 45.000 – 70.000 € per year
Requirements:
- Ihr bringt mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kennt die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb. Ihr seid technische r Expert in in ausgewählten DevOps Themen und erweitert eure Kenntnisse, die ihr gerne an Kolleg innen weitergebt. Führungs- und Projektmanagementerfahrungen sind ebenfalls von Vorteil. Zudem kommuniziert ihr fließend in Deutsch und Englisch.
Responsibilities:
- Gemeinsam mit eurem Team bringt ihr geschäftskritische Systeme zum Laufen. Ihr gestaltet kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften. Ihr haltet den Kundenkontakt, identifiziert Anforderungen und Chancen und setzt sie mit eurem Team um. Zudem beratet ihr Projekte und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen. Ihr übernehmt Verantwortung für die Lösungsarchitektur und die Weiterentwicklung der Kolleg innen.
Technologies:
- DevOps
More:
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Bei Capgemini legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb habt ihr die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Wir leben Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
last updated 36 week of 2025
Senior DevOps Engineer (w/m/d) - München Arbeitgeber: Capgemini Deutschland
Kontaktperson:
Capgemini Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (w/m/d) - München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen DevOps-Profis zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in München, die sich auf DevOps und Softwareentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus der Branche zu sprechen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über DevOps-Technologien in Blogs oder sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im DevOps-Bereich übst. Stelle sicher, dass du auch deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamarbeit hervorheben kannst, da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (w/m/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine DevOps-Erfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf DevOps hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um mit Kollegen oder Kunden zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf DevOps hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Softwareentwicklung, Systemarchitektur und spezifischen DevOps-Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Falls du bereits Führungserfahrung oder Projektmanagementkenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese im Interview betonst. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamdynamik und den verwendeten Technologien stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
