Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und strukturiere Klassifizierungsregeln für PLM-Daten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Engineering-Services mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 2-4 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Chez Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à révéler tout leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en digital et en logiciel repoussent les limites pour proposer des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs. Rejoignez-nous pour une carrière riche en opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne ressemble au précédent.
TON ROLE
Le poste Chargé de projet (junior) Classification fait partie du pôle d’expertise PLM -MBE au sein du service PLM & ADE de la ligne Coordination Digitale, dans la division Production. Sa mission consiste à définir, formaliser et faire appliquer les règles de classification afin de garantir la normalisation, la structuration et la réutilisation des données au sein du PLM, avec un objectif d’alignement multi-métiers et multi-secteurs. L’animation d’atelier de travail avec les représentants métiers est un facteur clé de réussite et d’adoption de la classification. Le poste inclut également des activités de préparation, de migration et de fiabilisation des données. Poste basé sur Acacias-Centre, avec des déplacements réguliers sur les autres sites de production : Genève (Acacias, Chêne-Bourg, Plan-les-Ouates) et Bienne. Début : mai 2026 au plus tard. Durée : minimum 1 an.
Activités
- Définir, structurer, maintenir et faire appliquer le référentiel de classification (familles, sous-familles, attributs, valeurs autorisées, règles de codification et nommage, etc…)
- Classer et codifier les données selon les standards PLM et contrôler la complétude et la cohérence
- Rédiger et maintenir les standards et procédures de classification et s’assurer du respect des bonnes pratiques
- Gérer les cas particuliers : qualification, proposition de traitement et escalade quand nécessaire
- Préparer et animer les ateliers de travail avec les métiers : qualifier les typologies, recueil des écarts, arbitrages, converger vers un standard et formalisation des décisions
- Analyse des besoins métier et des typologies de données
- Préparer et participer aux tests pilotes de classification : constitution d’échantillon, exécution, analyse des résultats, ajustement des règles
- Valider la conformité post-migration : contrôler la conformité des classifications, suivi des anomalies et corrections
- Mettre à jour et influer les KPIs qualités : conformité, taux d’erreur, réutilisation, doublons
- Contribuer ponctuellement aux activités de migration (contrôles post-chargement, règles de classification liées au mapping).
- Participer activement au reporting des opérations réalisées dans le respect du planning
- Maintenir une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classifications et de ses évolutions
- Contribution à l’amélioration continue
COMPETENCES ET RESPONSABILITES
- Diplôme d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent
- Entre 2 et 4 ans d’expérience en gestion de projet ou en conduite de projet d’amélioration continue
- Expérience industrielle avec connaissance des métiers de l’industrialisation produit-process et des outils associés
- Connaissance en transformation digitale un plus
- Maîtrise des référentiels de données produit (notamment CAO, nomenclatures, articles)
- Très bonne compréhension des principes de classification (attributs, standardisations, valeurs contrôlées)
- Capacités fortes de business analyse
- Connaissance des outils PLM/CAO/ERP/MES (Creo, SAP, Windchill…)
- Outils de migration / rétrofit PLM, de manipulation de données (CSV, fichiers d’import/export), suite office (Excel – avancé)
- Maîtrise de Monday, Confluence, Jira, un plus
- Parfaite communication, pédagogie, sens du service
- Capacité à embarquer les équipes métiers et à faciliter la convergence et l’adhésion
- Rigueur, capacité de structuration, sens du détail
- Collaboration, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence
QU'EST-CE QUE TU VAS AIMER DANS TON TRAVAIL ICI ?
Dans notre académie d'ingénierie, vous aurez accès à plus de 60 000 heures de formation de classe mondiale – conçues pour stimuler votre croissance dès le premier jour. Que vous vous plongiez dans l'IA générative, la data science ou la durabilité, notre campus numérique soutient votre parcours d'apprentissage à chaque étape du parcours. Profitez des avantages du travail hybride, offrant flexibilité et garantissant un équilibre vie professionnelle/vie privée. Exploiter la force d'équipes diversifiées, favorisant l'innovation et la collaboration inclusive. Nous proposons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de recommandation d'employés, un programme de partages d'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.
Capgemini Suisse est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, de la compétence et des capacités.
Chargé(e) de projet classification PLM Arbeitgeber: Capgemini Engineering
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. In Kassel profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote zu arbeiten, während du Teil eines diversen Teams bist, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Work-Life-Balance und gegenseitige Unterstützung, was deine berufliche Zufriedenheit und dein Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé(e) de projet classification PLM erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) de projet classification PLM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Capgemini Engineering für die Position als Chargé(e) de projet classification PLM bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Capgemini Engineering arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Engineering vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Capgemini Engineering passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Capgemini Engineering zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
