Senior Software Engineer Defense - Embedded Development (w/m/d)

Senior Software Engineer Defense - Embedded Development (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Capgemini Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Capgemini Engineering, führend in Ingenieurdienstleistungen weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden und diversen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Leben retten und Innovationen vorantreiben.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in sicherheitskritischer Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern bieten wir einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.

Deine Rolle:

  • Entwicklung und Wartung von Softwarekomponenten in verschiedenen Programmiersprachen (C, C++, Java, Rust).
  • Mitarbeit an der Architektur und dem Design von Softwarelösungen im Backend und Frontend.
  • Analyse von Anforderungen und Umsetzung in skalierbare und wartbare Lösungen sowie die Durchführung von Code-Reviews und Unit-Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Test und DevOps.
  • Koordination von Projektteams und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, wie Softwareentwicklung, Elektronik und Safety-Ingenieuren.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Integration und Verifikation von Software gemäß DO-178B/C oder vergleichbaren Standards in sicherheitskritischen Projekten.
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Sprachen: C / C++: für systemnahe und performante Anwendungen; Java: für plattformübergreifende Applikationen und Webservices; Rust: idealerweise Erfahrung in sicherheitskritischen oder hochperformanten Systemen.
  • Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-Pipelines.
  • Führungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach LuftSiG7, einschließlich der Erlangung einer Ü2‑Sicherheitsfreigabe sowie NATO‑Staatsbürgerschaft.

Was du bei uns schätzen wirst:

  • Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel – je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
  • Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

Senior Software Engineer Defense - Embedded Development (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Engineering

Capgemini Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung sicherheitskritischer Software spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und Mentoring sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Vielfalt im Team sorgt für kreative Lösungen und einen inspirierenden Austausch, was deine Karrierechancen erheblich steigert.

Capgemini Engineering

Kontaktdaten:

Capgemini Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer Defense - Embedded Development (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch technische Fragen zu beantworten und zeige deine Problemlösungsfähigkeiten. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Defense - Embedded Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

C
C++
Java
Rust
DO-178B/C
Softwareentwicklung
Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Capgemini Engineering arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit C, C++, Java oder Rust gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du beteiligt warst. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Denk daran, auch deine Soft Skills zu erwähnen – Teamarbeit und analytisches Denken sind uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Engineering vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technische Vorbereitung

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche Coding-Tests oder technische Fragen vorbereiten. Übe das Programmieren in C, C++, Java und Rust, und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.

Teamarbeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervorgehoben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen zeigen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.