Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d)
Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d)

Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Capgemini Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Manufacturing Engineering für die Rail Industrie und unterstütze bei der Problemlösung.
  • Arbeitgeber: Capgemini Engineering ist ein führender Anbieter von Ingenieurdienstleistungen mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses, unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Techniker im Bereich Produktion, erste Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Kein 100%iges Match? Kein Problem! Wir bieten umfassende Lernangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten.

Deine Rolle

  • Du leitest und entwickelst ein Team im Bereich Manufacturing Engineering für die Rail Industrie.
  • Du unterstützt bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung neuer Teammitglieder und arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern wie operativen Teams, Global Operations, Sales und HR zusammen.
  • Du bist eine technische Unterstützung des Teams bei der Problemlösung, Qualitätssicherung und operativen Effizienz.
  • Du bist verantwortlich für die Ressourcenplanung sowohl für aktuelle als auch zukünftige Projekte.
  • Dazu gehört die Angebotserstellung, -verhandlung und -verteidigung für Projekte auf transnationaler Ebene.
  • Du stellst eine hohe Auslastung sicher, indem du Entscheidungen über Projekteinsatz und Kapazitätsmanagement triffst.
  • Du entwickelst aktiv die Mitarbeiter*innen durch Jahresgespräche, Zielsetzung und -nachverfolgung, Trainingsplanung und kontinuierliches Feedback.
  • Ebenfalls definierst du den Bedarf an Einstellungen und Teamaufbau und führst Einstellungsgespräche durch.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Techniker im Bereich Produktion, Elektrotechnik oder Industrial Engineering sowie erste Berufserfahrung im Bereich Process Engineering.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Manufacturing-Bereich der Rail Industrie sowie erste Erfahrung in technischer Teamführung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken, präzise Situationsbewertung und analytische Fähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst.
  • Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
  • Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei. Wir wünschen dir viel Erfolg!

Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Engineering

Capgemini Engineering ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein diverses Team für Inspiration und kreative Lösungen sorgt. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten im Bereich Manufacturing Engineering weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Zukunft der Rail Industrie beitragen.
Capgemini Engineering

Kontaktperson:

Capgemini Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rail Industrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Manufacturing Engineering konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Rail Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Manufacturing Engineering beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Team oder den Projekten zeigen, dass du proaktiv denkst und Interesse an der Position hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Ressourcenplanung
Stakeholder-Management
Angebotserstellung und -verhandlung
Teamentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Manufacturing Engineering und Teamführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Engineering vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Manufacturing Engineering für die Rail Industrie ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionsprozessen und Engineering-Prinzipien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst. Zeige, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams und Abteilungen kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini Engineering, indem du Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Weiterbildungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.

Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d)
Capgemini Engineering
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  • Teamleiter Process & Manufacturing Engineering (w/m/d)

    Berlin
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

  • Capgemini Engineering

    Capgemini Engineering

    1000 - 5000
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