Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und Geschäftsprozesse zu optimieren.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Transformationsberater.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Coachings und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Technologien und globalen Teams.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaft, Technik oder IT und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Unsere Fokusbereiche in der Prozessberatung: Business Process Management, Intelligent Automation, Process Analytics, Task Mining und GenAI (z.B. LLM/LPM)
- Anwendung datengetriebener Technologien und Methoden zur ganzheitlichen Optimierung von Geschäftsprozessen bei Kund:innen verschiedener Branchen, von der strategischen Konzeption bis zur Implementierung und globalen Roll-outs von innovativen Lösungen
- Eigenständige Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Ableitung wichtiger Erkenntnisse zu Prozessineffizienzen, -wachstum sowie -nachhaltigkeit
- Präsentation wichtiger Analyseergebnisse und KPIs vor dem Top-Management der Kund:innen, Erstellung von Business Cases für Prozessoptimierung
- Unterstützung beim Aufbau von Kompetenzzentren und Betriebsmodellen, inkl. Rollendefinition, Trainingskonzepten und Governance für die nachhaltige Nutzung der Technologien
Dein Profil
- Erste Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in einem unserer Fokusbereiche: Business Process Management (BPMN, Signavio etc.), Business Intelligence und Datenvisualisierung (PowerBI, Tableau, Qlik etc.), Intelligent Automation (RPA Tools wie UiPath etc.), Low-Code/ No-Code Plattformen (Microsoft Power Platform etc.), Workflow Tools (Camunda etc.), Artificial Intelligence (Python etc.), Process Mining (Celonis, MEHRWERK etc.) und GenAI (Large Language Models/Large Process Models, Microsoft Co-Pilot, ChatGPT etc.)
- Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit sowie hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Begeisterung für eine weltweit führende Unternehmensberatung.
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft zu (internationalen) Unternehmens- und Kundenstandorten sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute”
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühest möglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.
(Associate) Consultant Intelligent Process & Performance (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen individuelle Coachings und Karriereperspektiven in einem innovativen Umfeld, das durch spannende Projekte und globale Zusammenarbeit geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Eigeninitiative unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Associate) Consultant Intelligent Process & Performance (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem kurzen Chat – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, wie du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Consultant!
✨Bewirb dich über unser Portal
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Consultant Intelligent Process & Performance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Consultant passen!
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, nutze bitte unser Bewerbungsportal. Dort kannst du auch alle notwendigen Informationen einfach angeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Business Process Management, Intelligent Automation oder Datenvisualisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Präsentationen vor dem Top-Management umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Du könntest eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
