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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Entwicklung innovativer Lösungen mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale und nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit kreativen Lösungen und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in IT, STEM oder Betriebswirtschaft; 3+ Jahre Beratungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Spezialisierung in verschiedenen funktionalen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Treten Sie uns bei, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Unterstützt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.
Für unser Enterprise Transformation Team in der Schweiz suchen wir einen Senior Consultant oder Consultant SAP S/4HANA, der einem unserer Büros (Zürich, Lausanne, Genf) beitritt.
IHRE ROLLE
- Seien Sie ein zuverlässiger Berater, der mit Kunden zusammenarbeitet, um innovative Lösungen für ihre herausforderndsten Geschäftsprobleme unter Nutzung des SAP S/4HANA-Technologie-Ökosystems zu entwickeln.
- Verstehen Sie die aktuellen (Ist-)Werte und unterstützen Sie das Design zukünftiger (Soll-)Werte der Kunden, die über Prozessblöcke und Technologien hinweggehen, um den Kunden zu helfen, operativ zu excelieren, zusätzliche Einnahmen zu generieren und die Kundenerfahrung zu verbessern.
- Unterstützen Sie die Formulierung des Business Case für Veränderungen, einschließlich der Quantifizierung erwarteter Kosten und Nutzen sowie der Gewinnung der Zustimmung von Stakeholdern des Kunden.
- Entwickeln Sie je nach Ihrem Hintergrund und Interesse fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Funktionsbereichen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik, Beschaffung usw.) und den entsprechenden SAP S/4HANA-Lösungen, um den Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
- Teilnahme an SAP S/4HANA-Implementierungsprogrammen in verschiedenen Rollen, einschließlich der Leitung des Projektmanagementbüros und als Prozess- und Lösungsspezialist.
- Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Vorschlägen für nationale und internationale Kunden für unsere S/4HANA-Beratung.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Akademische Exzellenz: Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnologie, MINT oder Betriebswirtschaft.
- S/4HANA-Zertifizierungen wünschenswert.
- Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Konsumgüter, Einzelhandel oder Fertigung.
- Beratungserfahrung: Über 3 Jahre relevante Management-/Strategieberatungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik und/oder Beschaffung in einer SAP ECC- oder S/4HANA-Umgebung.
- Konzeptionelles Talent: Querdenken und die Fähigkeit, Technologie, strategische Bewertung und praktische Umsetzung zu verbinden.
- Strukturierter Arbeitsstil zur Lösung komplexer Probleme mit einer positiven Einstellung und Begeisterung.
- Bereitschaft zu lernen, sich in unsicheren Situationen anzupassen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Kommunikation und Präsentation: Sehr gute Englisch-, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse erforderlich, mindestens C1-Niveau in beiden schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Digitale Affinität: sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Kulturelle Passung: hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und persönliche Eignung für eine führende globale Unternehmensberatung (internationale Orientierung & Reisebereitschaft, Integrität).
Sind Sie daran interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal, in dem Sie Ihre Gehaltsvorstellungen, den frühestmöglichen Eintrittstermin und den Standortwunsch angeben.
Business Transformation (Senior) Consultant SAP S/4HANA (m/f/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Transformation (Senior) Consultant SAP S/4HANA (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini Invent in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und informiere dich über die Unternehmenskultur sowie die spezifischen Anforderungen für die Position als Business Transformation Consultant.
✨Bringe deine SAP-Kenntnisse ein
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und verwandten Technologien während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Branchen, in denen Capgemini tätig ist, wie Gesundheitswesen, Einzelhandel oder Fertigung. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse dieser Branchen hast und wie SAP S/4HANA Lösungen bieten kann.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen klar und überzeugend vermittelt hast. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Transformation (Senior) Consultant SAP S/4HANA (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Business Transformation Consultant SAP S/4HANA hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Problemlösungsansätze hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die SAP S/4HANA Technologie zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Beratungskompetenz
Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich innovative Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und deren Buy-in zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit und kulturelle Passung betonen
Betone deine Teamfähigkeit und deinen hohen Grad an Zuverlässigkeit. Zeige, dass du gut in ein internationales Umfeld passt und bereit bist, zu reisen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Unternehmenskultur zu positionieren.
