Director: Head of Marketing
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Director: Head of Marketing

Stuttgart Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketing-Transformationsprojekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und moderne Büros für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine charismatische Führungskraft mit einem starken Netzwerk auf CxO-Ebene.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, StuttgartWir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.Deine RolleIn dieser executive Rolle berätst du das Management unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten im Bereich Marketing Transformation:Gestalte strategisch die zukünftigen Operating Models unserer Kunden mitEntwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio durch das Aufsetzen von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases weiterErstelle Angebote sowie Service Offerings für das Management unserer KundenGewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauenDein ProfilDu bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung mitDu hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse und deren Umsetzung im Bereich Marketing Transformation (Digital Marketing, Marketing Automation, GenAI in Marketing, Consent Management, MarTech Platform: Adobe)Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider Ebene mit, im Idealfall in einer der folgenden Industrien: Public, CPR, Manufacturing, Life Science und/oder Insurance/Financial ServicesDu bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiertDu hast einen hervorragenden Hochschulabschluss, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder ergänzender Promotion und exzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseWas du bei uns schätzen wirstWerde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltetEntwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt istTreibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen einProfitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen OfficesCapgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, Cloud und Daten sowie seine profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an sophie.virneburg@capgemini.com. #J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Capgemini Invent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director: Head of Marketing

Netzwerk aufbauen und nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Marketing Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die auf den neuesten Entwicklungen basieren.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Wachstumsfokus verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Talente zu gewinnen und zu entwickeln.

Vorbereitung auf Interviews

Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Marketing Transformation hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director: Head of Marketing

Strategische Denkweise
Erfahrung in der Managementberatung
Kenntnisse im Bereich Marketing Transformation
Digital Marketing
Marketing Automation
GenAI in Marketing
Consent Management
MarTech Plattformen (z.B. Adobe)
Go-to-Market-Strategien
Netzwerk auf CxO-Ebene
Führungskompetenz
Wachstumsorientierung
Unternehmerisches Denken
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Entwicklung von Transformationsstrategien
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit diesen Werten übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung sowie spezifische Erfolge im Bereich Marketing Transformation. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director: Head of Marketing deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Kunden angehen würdest und welche Strategien du entwickeln möchtest.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte auf Grammatik und Stil, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da ein starkes Netzwerk auf CxO-Ebene wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Nenne konkrete Kontakte oder Partnerschaften, die für die Rolle relevant sind.

Fragen zur Zukunft des Marketings stellen

Zeige dein Interesse an den neuesten Trends im Marketing, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Technologien wie GenAI. Stelle Fragen, die dein strategisches Denken und deine Vision für die Zukunft des Marketings verdeutlichen.

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