Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Einkauf und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Fitnesszuschuss und Aktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit kreativen Lösungen und digitaler Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Einkauf oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf nachhaltige Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.
IHRE ROLLE
Als Procurement Transformation Lead werden Sie strategische und operationale Transformationsprogramme entlang der Beschaffungswertschöpfungskette leiten - von Betriebsmodell & Governance über digitale Beschaffung, Kategorieexzellenz, Lieferantenkooperation bis hin zu nachhaltiger Beschaffung. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für CPOs und Beschaffungsführungsteams und leiten Beratungsengagements von Anfang bis Ende. Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie kontinuierlich unsere Produkte und Dienstleistungen marktorientiert weiter und erschließen neue Kundensegmente, was zum Wachstum von CE Schweiz beiträgt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von hochwirksamen Beschaffungs-Transformationsengagements
- Definition von Beschaffungsstrategien, Zielbetriebsmodellen, Kategoriestrategien und Transformationsfahrplänen
- Vorantreiben digitaler Beschaffungsinitiativen (eProcurement, Source to Pay, KI-gestütztes Sourcing, Automatisierung)
- Begleitung der Kunden durch Prozessneugestaltung, Kompetenzaufbau, organisatorische Veränderungen und Leistungsverbesserungen
- Gestaltung von Thought Leadership & innovativen Lösungen
- Entwicklung marktgerechter Standpunkte zu KI in der Beschaffung, Lieferantenrisiken, ESG-Anforderungen, Resilienz und Kosteneffizienz
- Beitrag zu CE und globalen Gemeinschaften, Vermögenswerten und Transformationsrahmen mit Fokus auf zentrale Beschaffungsthemen
- Führung und Beziehungsaufbau zu Kunden
- Agieren als primärer Engagement-Leiter für leitende Stakeholder (CPO, COO, CFO)
- Identifizierung von Wachstumschancen, Erstellung von Vorschlägen und Unterstützung der Kontenentwicklung
- Coaching von Beratern und Beitrag zur Entwicklung der Beschaffungs-Transformationskompetenz in der Schweiz
- Kommerzielle Verantwortung
- Verkauf, Pipeline-Generierung, Markteinführungsaktivitäten und starke Projektlieferung für Beschaffung und Unternehmens-Transformation
- Steigerung der Auslastung, Projektmarge und Kundenzufriedenheit zur Erfüllung der KPIs der Praxis
- Kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams basierend auf marktrelevanten Fähigkeiten, um eine hohe Leistung sicherzustellen
IHR PROFIL
- Universitätsabschluss mit über 8 Jahren Erfahrung in Beschaffung, Sourcing, Beschaffungs-Transformation oder breiterer Unternehmens-/Operationstransformation
- Erfahrung in der Beratung oder relevanten Führungsrollen in der Industrie
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams in der Beschaffung und im Lieferantenmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und selbstbewusste Interaktion auf allen Hierarchieebenen
- Starkes Verständnis von Source to Contract, Procure to Pay, Kategorienmanagement, Lieferantenmanagement, Beschaffungsanalytik und digitalen Beschaffungsplattformen
- Erfahrung mit digitalen, analytischen und KI-gestützten Beschaffungslösungen (z.B. Coupa, SAP Ariba, Jaggaer, SAP S/4HANA-Beschaffung, GenAI-Sourcing-Assistenten)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu managen, Teams zu leiten und leitende Stakeholder zu steuern
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative und erzählerische Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und entweder Deutsch oder Französisch, je nach Standort (Zürich oder Genf)
- Unternehmerisches Denken, kollaborativer Arbeitsstil und Leidenschaft für Innovation
Was Sie an der Arbeit hier lieben werden
- Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren;
- Genießen Sie unternehmerische Freiheit und eine kollaborative Atmosphäre innerhalb eines großen Unternehmens, in dem Ihre Meinung geschätzt wird und einen starken Einfluss hat – auf unsere Kunden, die Gesellschaft und auf sich selbst;
- Erleben Sie die Vorteile des hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleistet, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Das Corporate Experience (CE) Team arbeitet mit Führungskräften zusammen, um Unternehmensfunktionen in zukunftsfähige, digital unterstützte und geschäftszentrierte Wertschöpfer zu transformieren. Wir überdenken, wie Finanzen, HR, IT, Beschaffung und andere unterstützende Funktionen arbeiten, indem wir Strategie, Daten, Technologie und Erfahrungsgestaltung nutzen, um messbare Auswirkungen zu erzielen.
Als Teil von CE Schweiz werden Sie eine schnell wachsende Praxis gestalten und skalieren, die sich auf die nächste Generation der Unternehmensumwandlung konzentriert – kombiniert mit Strategie, Prozess-Exzellenz, KI-gestützten Betriebsmodellen und nachhaltigen Arbeitsweisen.
Über Capgemini: Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die von Strategie und Design bis hin zu Engineering reichen, und wird von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten sowie seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystemen unterstützt.
Procurement Transformation Lead with French Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Transformation Lead with French
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Capgemini Invent im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Transformation Lead with French
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Capgemini Invent werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Procurement Transformation Lead bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Procurement Transformation Lead und den Werten von Capgemini Invent vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Beschaffung und wie digitale Lösungen die Branche verändern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beschaffungstransformation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Dies hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und Vertrauen aufzubauen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Procurement oder wie Capgemini Invent Innovationen in der Branche vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.