Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen, datengestützten Lösungen im rechtlichen Bereich.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams mit klaren Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Recht, Datenschutz und neuen Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.
Deine Rolle
- Als Senior Consultant Legal Engineering Customer Data (m/w/d) im Bereich Customer Data & Tech meisterst du spannende Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen, konzipierst und steuerst Transformationsprojekte aus rechtlicher Sicht zum Erfolg für unsere Kunden.
- Du berätst das Management von nationalen und internationalen Klient:innen branchenübergreifend bei innovativen, datengetriebenen Lösungen als rechtliche*r Berater*in für Marketing-, Sales- und Service-Projekte.
- Gemeinsam mit unserem Team ermöglichst du personalisierte Kundenerfahrungen während der Entwicklung von Daten-Strategien bis zu deren Umsetzung und Optimierung.
- Du unterstützt bei verschiedensten Herausforderungen von der Erhebung bis zur Nutzung von Kundendaten als Teil von komplexen Daten-Ökosystemen.
- Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit dem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen und berätst & befähigst unsere Klient*innen in Bezug auf die neuesten rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen.
- Zudem unterstützt du in Angebotsprozessen und bei der Gestaltung unseres Portfolios zur Gewinnung neuer Klient*innen.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufs- oder Projekterfahrung vorzugsweise in den relevanten Rechtsbereichen wie IT-, Datenschutz- (/Consent)- , Digitale Dienste- oder Urheberrecht mit.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse des Rechts im Bereich neuer Technologien (z.B. Artificial Intelligence Act, GDPR, EU Data Act, Data Governance Act, Digital Services Act, Digital Markets Act) oder von IT-Architekturen und Machine Learning-Modellen.
- Du besitzt ein gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Steuerungsmodellen.
- Du hast einen herausragenden Hochschulabschluss mit rechtswissenschaftlicher Ausrichtung ((Voll-) Jurist / themenspezifischer LL.M. / einschlägige Promotion).
- Du hast Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und rechtlicher Umsetzungsarbeit, bringst Motivation stets Neues zu lernen und hast Freude an einer abwechslungsreichen Arbeit.
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten.
- Du besitzt exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative.
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht.
Senior Consultant Legal Engineer Customer Data (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch klare Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance, ist das Unternehmen bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitskultur zu schaffen, die Innovation und persönliches Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Legal Engineer Customer Data (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Legal Engineer Customer Data (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position widerspiegeln. Erzähl uns, warum du bei Capgemini Invent arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Senior Consultant Legal Engineer reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Rechtskenntnisse hervorheben:Da es sich um eine rechtlich orientierte Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Rechtsbereichen besonders betonen. Zeig uns, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen angibst, wie Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Capgemini Invent und deren Projekte im Bereich Customer Data. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im rechtlichen Bereich und im Umgang mit Kundendaten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um dein Teamgeist und deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
