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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein globaler Leader in digitaler Innovation und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Digitalisierung, ein starker Studienabschluss und Teamgeist.
- Andere Informationen: Die Position ist ganzjährig verfügbar und bietet internationale Projektmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart. Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Führung von Strategie- und Transformationsprojekten
- Entwicklung zukunftsorientierter Strategien für IT-Transformationen und Digitale Architekturen
- Durchführung komplexer Projekte in den Bereichen Digitale Transformation, Innovation und IT-Strategie inkl. Bewertung und Optimierung von Technologie- und Applikationsportfolios
- Nutzung digitaler Technologien und Plattformen zur Geschäftsmodellinnovation und Ergebnisverbesserung
- Design von Business- und Enterprise Architekturen (Cloud, AI, S/4, IT4IT, TOGAF, SAFe etc.)
- Einsatz bewährter Methoden (z.B. Scrum, SAFe, TOGAF, Design Thinking) auf internationalen Projekten
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Kundenpräsentationen und Akquisetätigkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Architektur- und Digital Skills
Ihr Profil
- Idealerweise mehrjährige praktische Projekterfahrung in den Bereichen Digitalisierung oder Enterprise Architektur, vorzugsweise in der Management Beratung
- Herausragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Begeisterung für die Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
- Unternehmerisches Handeln und Eigenverantwortung
- Bereitschaft für intensive Weiterbildungen zu (agilem) Projektmanagement und Digital Architecture
- Hohe Affinität für komplexe digitale und technische Problemstellungen
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Senior Consultant / Manager Digital Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Digital Architecture (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini Invent arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Architektur und IT-Transformation. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du regelmäßig üben, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest an Workshops teilnehmen oder sogar kleine Gruppen von Freunden oder Kollegen ansprechen, um Feedback zu erhalten.
✨Agile Methoden verstehen
Vertiefe dein Wissen über agile Methoden wie Scrum und SAFe, da diese in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Du könntest Online-Kurse belegen oder Zertifikate erwerben, um deine Kenntnisse zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Digital Architecture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Capgemini Invent und deren Werte. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige praktische Projekterfahrung in den Bereichen Digitalisierung oder Enterprise Architektur hervor. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in der Position als Senior Consultant / Manager Digital Architecture einsetzen kannst.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für digitale Transformation und strategische Analyse vermittelt. Gehe darauf ein, wie du technologische Lösungen zur Verbesserung von Geschäftsmodellen nutzen kannst.
Präzisiere deine Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Dies zeigt, dass du gut informiert bist und deine Wertschätzung für die Position kennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Innovationsstrategie von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in den Bereichen digitale Transformation und Enterprise Architektur. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zur Lösung komplexer Probleme beigetragen haben.
✨Demonstriere deine Methodenkenntnisse
Sei bereit, über bewährte Methoden wie Scrum, SAFe oder Design Thinking zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Präsentations- und Moderationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
