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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Capgemini Invent, einem fĂĽhrenden Transformationsberater.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-gestützter Produktentwicklung und interdisziplinären Teams.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Engineering und Projektleitung, sowie ein ĂĽberdurchschnittlicher Studienabschluss.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Teams und klaren Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Heutige Marktanforderungen stellen große Herausforderungen an das Engineering von morgen. Die Entstehung komplexer Produkte muss effizienter und nachhaltiger gestaltet werden. Künstliche Intelligenz spielt dabei eine zentrale Rolle, um Produktentstehungsprozesse (PEP) zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Teams müssen dezentral, interdisziplinär und technologieoffen zusammenarbeiten, um innovative Geschäftsmodelle durch intelligente Produktinnovationen schnell umzusetzen. In diesem Kontext beraten wir unsere Kunden, um die notwendigen Veränderungen fachlich, methodisch, technologisch und kulturell zu etablieren.
KI-gestĂĽtzte Produktentwicklung
- Engineering Transformation (Strategie, Prozesse, Methoden, Change Management)
- Strategie & Transformation fĂĽr Product Lifecycle Management (PLM)
- Software & Systems Engineering
- Digital Continuity, Digital Twin, Connected Value Chain
- Optimierung der interdisziplinären Entwicklungszusammenarbeit (Vertrieb, Produktion, Einkauf)
Dein Profil
- Mehrjährige praktische Projekterfahrung im Bereich Engineering insbesondere in den Branchen Automotive, Aerospace, Manufacturing oder Life Science
- Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung komplexer Transformationsprojekte im Engineering Umfeld
- Einen ĂĽberdurchschnittlichen Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer, naturwissenschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Umfassende Kenntnisse der Produktentstehung und deren Kernprozesse
- Erfahrungen in der Strategie- und Organisationsentwicklung im Bereich Engineering
- (Beratungs-) Erfahrung im Design, der Optimierung und Umsetzung von Prozessen in der Produktentstehung
- Kenntnisse der Engineering IT (z.B. PLM/ PDM) und der virtuellen, KI-gestĂĽtzen Produktentwicklung
- Kenntnisse relevanter Themengebiete im Bereich Product Lifecycle Management
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse sowie das Talent, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu denken
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Bekomme klare Perspektiven fĂĽr deine Karriere und Freiraum fĂĽr Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement fĂĽr Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work‑Life‑Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Ăśber Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business‑ und Technologie‑Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55‑jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design‑ und Engineering‑Expertise umfassende Services und End‑to‑End‑Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner‑Ökosystem.
Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich ĂĽber unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Engineering-Bereich vertraut, insbesondere in den Branchen Automotive, Aerospace und Manufacturing. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI und digitalen Lösungen für die Produktentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams. Erkläre, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.