Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)
Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)

Köln Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der KI-gestützten Produktentwicklung und Engineering Transformation.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Transformationsberater.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um den Wandel in einer digitalen und nachhaltigen Welt voranzutreiben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Engineering, Projektleitung und strategische Analyse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von einer vielfältigen Unternehmenskultur und globalen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • KI-gestützte Produktentwicklung
  • Engineering Transformation (Strategie, Prozesse, Methoden, Change Management)
  • Strategie & Transformation für Product Lifecycle Management (PLM)
  • Software & Systems Engineering
  • Digital Continuity, Digital Twin, Connected Value Chain
  • Optimierung der interdisziplinären Entwicklungszusammenarbeit (Vertrieb, Produktion, Einkauf)

Dein Profil

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung im Bereich Engineering insbesondere in den Branchen Automotive, Aerospace, Manufacturing oder Life Science
  • Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung komplexer Transformationsprojekte im Engineering Umfeld
  • Einen überdurchschnittlichen Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer, naturwissenschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Umfassende Kenntnisse der Produktentstehung und deren Kernprozesse
  • Erfahrungen in der Strategie- und Organisationsentwicklung im Bereich Engineering
  • (Beratungs-) Erfahrung im Design, der Optimierung und Umsetzung von Prozessen in der Produktentstehung
  • Kenntnisse der Engineering IT (z.B. PLM/PDM) und der virtuellen, KI-gestützten Produktentwicklung
  • Kenntnisse relevanter Themengebiete im Bereich Product Lifecycle Management
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse sowie das Talent, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu denken
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
  • Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
  • Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work‑Life‑Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55‑jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering‑Expertise umfassende Services und End‑to‑End‑Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner‑Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance sowie von individuellen Karriereperspektiven. In einem globalen Unternehmen mit über 340.000 Mitarbeitenden hast du die Chance, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
C

Kontaktperson:

Capgemini Invent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Engineering und in der Projektleitung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftrittst.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtigen Leute gelangen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)

KI-gestützte Produktentwicklung
Engineering Transformation
Produktlebenszyklusmanagement (PLM)
Software & Systems Engineering
Digitale Kontinuität
Digital Twin
Optimierung interdisziplinärer Entwicklungszusammenarbeit
Projektleitung komplexer Transformationsprojekte
Kenntnisse der Produktentstehung und Kernprozesse
Strategie- und Organisationsentwicklung im Engineering
Design und Optimierung von Prozessen in der Produktentstehung
Kenntnisse der Engineering IT (z.B. PLM/PDM)
Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du den Wandel vorantreiben kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du hast die Chance, alle geforderten Informationen einfach anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Engineering und in der Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digital Engineering und R&D informiert bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du KI-gestützte Produktentwicklung und PLM-Strategien in der Praxis angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)
Capgemini Invent
Standort: Köln
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>