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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und berate Kunden in der Digitalisierung ihrer Supply Chain.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale und nachhaltige Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams und transparente Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle zukunftsweisende Lösungen in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SCM, ein herausragender Studienabschluss und Kenntnisse in SAP.
- Andere Informationen: Die Position ist ganzjährig zu besetzen und bietet Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines Expertennetzwerks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Operative Leitung von (Teil-) Projekten und interdisziplinären Projektteams
- Beratung des Führungsteams unserer Kunden in der Digitalisierung ihrer Supply Chain – end-to-end
- Beantwortung strategischer Fragestellungen einer S/4HANA Transformation rund um das Wann, Wie und Was
- Design der zukünftigen Operating Models unserer Kunden mit S/4HANA oder anderen Plattformen
- Erarbeitung von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases
- Erstellung sowie Präsentation von Angeboten und Service Offerings
- Inhaltliche Weiterentwicklung unseres Portfolios und (fachliche) Führung von Kollegen
Dein Profil
- Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in den Bereichen SCM und Logistik in mindestens einer der Branchen: Automotive, Consumer Products & Retail oder Manufacturing / High Tech
- Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
- Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse und deren Umsetzung in S/4HANA bzw. ERP Systemen und/oder weiteren Plattformen (Purchase-2-Pay, Order-2-Cash, Lead-2-Quote, Record-2-Report, Hire-2-Retire etc.)
- Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen, SRM, Ariba oder vergleichbare Lösungen
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit sowie das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
- Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
- Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Wende dich bei Fragen bitte an seda.evirgen@capgemini.com.
Senior Consultant (m/w/d/k.A.) Unternehmensberatung (Schwerpunkt Organisationsentwicklung)
Senior Consultant (m/w/d/k.A.) Change & Transformation / Organisationsentwicklung
(Senior) Consultant (all genders) Produktstrategie mit Fokus auf Mobility
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Transformationsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich S/4HANA und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen in diesen Bereichen begegnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Transformationsprojekten und deren Umsetzung in S/4HANA durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kombination von Technologie und strategischer Analyse. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit S/4HANA verdeutlicht, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Projekterfahrung im digitalen Wandel, insbesondere in den Bereichen SCM und Logistik. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als (Teil-) Projektleiter unterstreichen.
Präsentiere deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in S/4HANA und anderen ERP-Systemen klar darstellst. Gehe auf spezifische Module ein, die du beherrschst, und erläutere, wie du diese in vergangenen Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini Invent arbeiten möchtest und wie du zur Transformation der Kunden beitragen kannst. Achte darauf, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Capgemini Invent und deren Projekte im Bereich SAP S/4HANA. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung der Supply Chain verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SCM und Logistik. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, strategische Fragestellungen zu diskutieren und deine Denkweise zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst, insbesondere im Kontext von S/4HANA Transformationen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur erfolgreichen Zusammenarbeit beigetragen hast. Capgemini legt großen Wert auf Teamgeist und Zuverlässigkeit.