Senior Consultant / (Senior) Manager AI-/ Datenstrategie Intelligent Industry (m/w/d)

Senior Consultant / (Senior) Manager AI-/ Datenstrategie Intelligent Industry (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative, datengetriebene Lösungen für die Industrie und führe Transformationsprojekte zum Erfolg.
  • Unternehmen: Capgemini Invent - ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in internationalen Teams und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit AI-Strategien und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Wandel und in der Entwicklung von AI-Strategien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Überblick

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Data/AI als strategischer Wettbewerbsfaktor: „Intelligent Industry powered by Data“
  • Innovative, datengetriebene Lösungen entlang der industriellen Wertschöpfungskette: Produktinnovation, Engineering, digitale Fertigung, Supply Chain Management und Sourcing
  • Konkrete Monetarisierung von Daten anhand messbarer Kriterien
  • Transformation von Organisationen und Geschäftsmodellen hin zum Leitbild eines datengetriebenen Unternehmens
  • Veränderungsgestaltung und aktive Befähigung unserer Kunden
  • Co‑creation und Prototyping in agiler Entwicklungsumgebung

Dein Profil

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel vorrangig in der diskreten Fertigung oder Prozessindustrie
  • Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung von AI‑ und Datenstrategien im industriellen Kontext
  • Fundierte Expertise in der Konzeption und Umsetzung innovativer AI‑ und Datenlösungen mit messbarem Mehrwert – bevorzugt für Engineering, Fertigung, Supply Chain Management und/oder Logistik
  • Erste Erfahrung in der (Teil‑)Projektleitung komplexer Transformationsprojekte
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Managementberatung
  • Ausgeprägte Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

  • Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
  • Die Aufgabe, Strategie‑ und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work‑Life‑Balance‑Modell

Senior Consultant / (Senior) Manager AI-/ Datenstrategie Intelligent Industry (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte in einem internationalen Umfeld bietet und dabei auf eine langjährig gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur setzt. Mitarbeiter profitieren von transparenten Karriereperspektiven und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Expertennetzwerks, während sie an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für die Industrie mitwirken. Zudem fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Capgemini Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / (Senior) Manager AI-/ Datenstrategie Intelligent Industry (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends in der Datenstrategie und AI.

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Beraterrollen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich AI und Datenstrategie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / (Senior) Manager AI-/ Datenstrategie Intelligent Industry (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenstrategie
AI-Entwicklung
digitale Transformation
Projekterfahrung in der diskreten Fertigung
Projekterfahrung in der Prozessindustrie
Konzeption innovativer AI-Lösungen
Umsetzung von Datenlösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Capgemini Invent passt. Lass deine Leidenschaft für Daten und AI durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im digitalen Wandel hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche messbaren Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Capgemini Invent vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation und den innovativen Lösungen beitragen können, die sie anstreben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission passen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kompetenz in der Entwicklung von AI- und Datenstrategien belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.