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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Einkauf und Vertragsmanagement bei führenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent, ein innovativer Transformationsberater mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Große Freiräume, flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Netzwerk aus Experten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle zukunftsweisende Lösungen für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Einkauf oder Transformationsprojekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur, Team-Events und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Du gestaltest die digitale Zukunft von Einkauf und Vertragsmanagement – bei führenden Unternehmen weltweit.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten: von der Entwicklung von Business Cases über Markt‑ und Anbieteranalysen bis hin zur Auswahl führender CLM‑Lösungen (z. B. Icertis, Sirion).
- Du übersetzt komplexe Anforderungen in klare Strategien und Umsetzungskonzepte, die echten Mehrwert schaffen.
- Du steuerst Implementierungsprojekte End-to-End – von Tests bis zum Rollout – und sorgst dafür, dass unsere Kunden erfolgreich transformieren.
- Je nach Erfahrungslevel führst du Arbeitspakete, Projektteams und/oder übernimmst People‑Verantwortung – und coachst Kolleg:innen auf ihrem Weg.
- Du bringst deine Ideen aktiv ins Business Development ein und treibst so die Weiterentwicklung unserer CLM Practice voran.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Einkauf, Vertragsmanagement oder Transformationsprojekten.
- Sicherheit im Kundenkontakt – von Projektarbeit bis C‑Level.
- Analytisch stark, kommunikativ und präsentationssicher.
- Ambitioniert, eigeninitiativ und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
- Unternehmerisches Denken und der Drive, Dinge voranzutreiben.
- Exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Große Freiräume, um Themen zu entwickeln, Kundenbeziehungen auszubauen und dein Team zu führen.
- Viel Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzuprägen.
- Ein starkes Umfeld, das unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln fördert.
- Ein starkes Netzwerk aus Expert:innen, mit denen du dich austauschen und weiterentwickeln kannst.
- Flexible Arbeitsmodelle, Team‑Events und eine offene Kultur, die auf Vertrauen und Zusammenhalt baut.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business‑ und Technologie‑Transformationspartner für Organisationen. Wir unterstützen sie bei der digitalen und nachhaltigen Transformation und bieten umfassende Dienstleistungen in KI, Cloud und Daten an. Mit über 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern und einem starken Partner‑Ökosystem erreichen wir greifbare Fortschritte für die Gesellschaft.
Senior Consultant / (Senior) Manager Digital Procurement - Contract Lifecycle Management (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / (Senior) Manager Digital Procurement - Contract Lifecycle Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Capgemini Invent ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um in den Bewerbungsprozess einzusteigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / (Senior) Manager Digital Procurement - Contract Lifecycle Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Capgemini Invent vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung in Projekten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in klare Strategien übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Stärke gefordert ist, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Markt- und Anbieteranalysen durchgeführt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.