Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management im Gesundheitswesen und entwickle digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein führendes Unternehmen für innovative Transformationsberatung.
- Vorteile: Internationale Projekte, Leadership-Verantwortung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsfokus und dynamisches Umfeld mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit kreativen Lösungen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- In dieser Executive Rolle berätst du das Management unserer Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen und GKV in der strategischen Konzeption und Umsetzung großer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
- In deiner Funktion unterstützt du die Geschäftsentwicklung durch die Akquise neuer Kunden, Entwicklung des strategischen Beratungsportfolios und von Business Cases.
- Gestalte Use Cases und Lösungsansätze, z. B. im Kontext von Data driven und Generative KI (GenAI).
- Entwickle langfristig unsere Kompetenzen im Bereich des Gesundheitswesens.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Management unserer Kunden.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung mit.
- Du hast sehr gute fachliche Kenntnisse und Beratungserfahrungen im Gesundheitswesen und/oder im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherung.
- Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit einem etablierten Netzwerk aus Partnerschaften auf C-Level.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health oder Wirtschaftsinformatik und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle als Schlüsselmitglied unseres internationalen Netzwerks strategische Transformationsprojekte der öffentlichen Verwaltung und setze dich für visionäre Entwicklungen ein.
- Übernimm Leadership-Verantwortung in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung zu arbeiten. Mit einer starken Mitarbeiterorientierung und einem internationalen Netzwerk fördert das Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben und Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Vielfalt und Verantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unser Portal!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Capgemini Invent und unsere Projekte im Gesundheitswesen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und macht einen guten Eindruck.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu gliedern, und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für die Probleme der Branche anbieten kannst.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über Capgemini Invent und deren Projekte zu sammeln. Wenn du Kontakte hast, die dort arbeiten oder gearbeitet haben, frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen, die Capgemini im Gesundheitssektor sieht, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
