Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management im Gesundheitswesen und entwickle digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Transformationsberater.
- Vorteile: Internationale Projekte, innovative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team in einem wissensorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit kreativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- In dieser Executive Rolle berätst du das Management unserer Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen und GKV in der strategischen Konzeption und Umsetzung großer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
- In deiner Funktion unterstützt du die Geschäftsentwicklung durch die Akquise neuer Kunden, Entwicklung des strategischen Beratungsportfolios und von Business Cases.
- Gestalte Use Cases und Lösungsansätze, z. B. im Kontext von Data driven und Generative KI (GenAI).
- Entwickle langfristig unsere Kompetenzen im Bereich des Gesundheitswesens.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Management unserer Kunden.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best‑In‑Class‑Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung mit.
- Du hast sehr gute fachliche Kenntnisse und Beratungserfahrungen im Gesundheitswesen und/oder im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherung.
- Du bringst eine ausgeprägte Go‑to‑Market‑DNA mit einem etablierten Netzwerk aus Partnerschaften auf C‑Level.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health oder Wirtschaftsinformatik und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle als Schlüsselmitglied unseres internationalen Netzwerks strategische Transformationsprojekte der öffentlichen Verwaltung und setze dich für visionäre Entwicklungen ein.
- Übernimm Leadership‑Verantwortung in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI‑gestützte Geschäfts‑ sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End‑to‑End‑Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner‑Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Verantwortung basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch internationale Netzwerke und spannende Leadership-Möglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitssektors zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in Online-Foren – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zeigen, wie wir zur Transformation im Gesundheitswesen beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Herausforderungen, die sie mit sich bringt, durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die richtige Wahl für die Position sind und wie wir den Wandel aktiv mitgestalten wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wandel beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für die Probleme der Branche anbieten kannst.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über Capgemini Invent und deren Projekte zu sammeln. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele oder Verbindungen zu aktuellen Projekten herstellen kannst, wird das deine Glaubwürdigkeit stärken.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Wachstumsfokus unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Transformationsprojekte geleitet hast, um deine Eignung für eine Executive-Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die Capgemini Invent im Gesundheitssektor sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
