Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management im Gesundheitswesen und entwickle digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Transformationsberater.
- Vorteile: Internationale Projekte, innovative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team in einem wissensorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit kreativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- In dieser Executive Rolle berätst du das Management unserer Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen und GKV in der strategischen Konzeption und Umsetzung großer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
- In deiner Funktion unterstützt du die Geschäftsentwicklung durch die Akquise neuer Kunden, Entwicklung des strategischen Beratungsportfolios und von Business Cases.
- Gestalte Use Cases und Lösungsansätze, z. B. im Kontext von Data driven und Generative KI (GenAI).
- Entwickle langfristig unsere Kompetenzen im Bereich des Gesundheitswesens.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Management unserer Kunden.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best‑In‑Class‑Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung mit.
- Du hast sehr gute fachliche Kenntnisse und Beratungserfahrungen im Gesundheitswesen und/oder im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherung.
- Du bringst eine ausgeprägte Go‑to‑Market‑DNA mit einem etablierten Netzwerk aus Partnerschaften auf C‑Level.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health oder Wirtschaftsinformatik und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle als Schlüsselmitglied unseres internationalen Netzwerks strategische Transformationsprojekte der öffentlichen Verwaltung und setze dich für visionäre Entwicklungen ein.
- Übernimm Leadership‑Verantwortung in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI‑gestützte Geschäfts‑ sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End‑to‑End‑Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner‑Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsprojekte im Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung vorantreibt. Mit einer starken Mitarbeiterorientierung und einem internationalen Netzwerk bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die globale Reichweite und Expertise in KI und Technologie den Mitarbeitenden die Chance geben, an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein starkes Netzwerk oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du einen Schritt voraus!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und die spezifische Rolle durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen. Wir glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director (m/w/d) Public Sector, Health & GKV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifische Rolle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und der GKV direkt auf die Herausforderungen unserer Kunden zutreffen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Gesundheitswesen und in der strategischen Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Diese Insights können dir helfen, die Erwartungen im Interview besser zu verstehen und gezielte Fragen zu stellen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung von Capgemini im Gesundheitssektor stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
