Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management im Gesundheitswesen und entwickle digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein führendes Unternehmen für innovative Transformation.
- Vorteile: Internationale Projekte, Leadership-Verantwortung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsfokus und dynamisches Umfeld mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit kreativen Lösungen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- In dieser Executive Rolle berätst du das Management unserer Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen und GKV in der strategischen Konzeption und Umsetzung großer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
- In deiner Funktion unterstützt du die Geschäftsentwicklung durch die Akquise neuer Kunden, Entwicklung des strategischen Beratungsportfolios und von Business Cases.
- Gestalte Use Cases und Lösungsansätze, z. B. im Kontext von Data driven und Generative KI (GenAI).
- Entwickle langfristig unsere Kompetenzen im Bereich des Gesundheitswesens.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Management unserer Kunden.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best‑In‑Class‑Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung mit.
- Du hast sehr gute fachliche Kenntnisse und Beratungserfahrungen im Gesundheitswesen und/oder im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherung.
- Du bringst eine ausgeprägte Go‑to‑Market‑DNA mit einem etablierten Netzwerk aus Partnerschaften auf C‑Level.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health oder Wirtschaftsinformatik und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle als Schlüsselmitglied unseres internationalen Netzwerks strategische Transformationsprojekte der öffentlichen Verwaltung und setze dich für visionäre Entwicklungen ein.
- Übernimm Leadership‑Verantwortung in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI‑gestützte Geschäfts‑ sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End‑to‑End‑Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner‑Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Director Public Sector, Health & GKV (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Als Teil eines globalen Unternehmens hast du die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Leadership, sodass du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der öffentlichen Verwaltung ausüben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director Public Sector, Health & GKV (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Capgemini Invent siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director Public Sector, Health & GKV (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Capgemini Invent nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Capgemini Invent einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
