Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei digitalen Transformationsprojekten mit SAP S/4HANA und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent, ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr digitale Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne BĂĽros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit wegweisenden Projekten und einem internationalen Netzwerk von Experten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.Deine RolleBerate das Management unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten mit Fokus auf SAP S/4HANA – von der Strategie bis zur Implementierung.Gestalte strategisch die zukünftigen Operating Models unserer Kunden durch die Integration moderner SAP-Technologien, Prozessharmonisierung und Business-Transformation.Entwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio im Bereich SAP S/4HANA weiter – durch das Aufsetzen von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases für globale Unternehmen.Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Management unserer Kunden und positioniere Capgemini Invent als Thought Leader im Bereich value-driven SAP-Transformation.Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich im Umfeld SAP S/4HANA strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln.Dein ProfilDu besitzt mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung und/oder in leitenden Funktionen innerhalb von SAP-getriebenen Transformationsprogrammen.Du hast fundierte Kenntnisse entlang typischer End-to-End-Geschäftsprozesse (SAP Module: Sales, Sourcing & Procurement, Manufacturing, Extended Warehouse Management) und deren Umsetzung in SAP S/4HANA sowie angrenzenden Plattformen (z.B. BTP, Signavio, Analytics Cloud).Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit und verfügst über ein belastbares Netzwerk auf CxO- bzw. Entscheider-Ebene – intern wie extern.Du bist eine dynamische Führungskraft mit starkem Wachstumsfokus, unternehmerischem Denken und inspirierst als charismatisches Vorbild Kolleg:innen auf allen Ebenen.Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach – idealerweise ergänzt durch einen MBA oder eine Promotion.Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.Was du bei uns schätzen wirstWerde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-how die Zukunft gestaltetEntwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt istTreibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk von SAP-Expert:innen Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen einErlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und InklusionProfitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen OfficesCapgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. #J-18808-Ljbffr
(Senior) Director SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Director SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Capgemini Invent im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den Wandel vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Director SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als (Senior) Director SAP S/4HANA Transformation zu tun haben.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unterschiedlichen Perspektiven für den Wandel verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP S/4HANA Transformation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Capgemini hast, sprich mit ihnen ĂĽber ihre Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, im Interview relevante Fragen zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Unterstützung für Mitarbeiterentwicklung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.