Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Schienenverkehr und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Profitiere von einem internationalen Team und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Managementberatung, idealerweise im Eisenbahnsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als (Senior) Director im Bereich Transportation, Schwerpunkt Rail erarbeitest du versiert mit interdisziplinären Teams Lösungen im Kontext von Technologie- und Business-Transformationen.
- Identifizierung und Realisierung strategischer Wertpotenziale durch Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene (Tech-)Transformation im Schienenverkehr.
- Generierung signifikanter Business‑Development‑Erfolge und Ausbau langfr. C‑Level‑Kundenbeziehungen.
- Gestaltung von (Tech-)Transformations‑ und Digitalisierungsstrategien für Kundenorganisationen in einem Umfeld geprägt von GenAI, Automatisierung und datenbasierter Wertschöpfung.
- Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolio, Initiierung neuer Produkte und Services, Analyse von Markt‑ und Technologietrends und aktive Erschließung neuer Kundensegmente.
- Steuerung von (Tech-)Transformationsprojekten auf Executive‑Level und Agieren als Sparringspartner, Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Betriebsmodellen sowie Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung.
Dein Profil
- Mindestens 8 Jahre Managementberatung, davon zumindest 5 Jahre Projekterfahrung im Eisenbahnsektor, idealerweise mit Schwerpunkten in (Tech-)Transformationen im Kontext Digitalisierung oder Betriebsoptimierung.
- Anerkannte Fachzertifizierungen (Projektmanagement wie IPMA/PMP/PRINCE2/Scrum/SAFe; Business Analyse wie IREB/CARS; Service Management wie ITIL) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen in Data/Cloud/AI.
- Erfahrung in der Anbahnung und Umsetzung von Strategie-, Wertsteigerungs-, Operating-Model- und Tech-Transformations-Projekten im Auftrag von Kunden auf C-Level.
- Track-Record in der Entwicklung und Pflege eines Netzwerk auf C-Level in der Rail-Industrie.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Knowhow die Zukunft gestaltet.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative.
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Director Transportation – Rail (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karriereperspektiven profitieren Mitarbeiter von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance durch attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit globalen Teams ermöglichen es, an wegweisenden Projekten im Bereich der Technologie- und Geschäftstransformation mitzuwirken und somit aktiv die Zukunft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director Transportation – Rail (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im Spiel!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft oft den Ausschlag geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director Transportation – Rail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) Director Transportation passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenverkehr. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen in der Managementberatung dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der (Tech-)Transformationen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf C-Level-Kunden zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als (Senior) Director wird von dir erwartet, dass du interdisziplinäre Teams leitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamarbeit zu beantworten. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die Capgemini im Bereich Transportation sieht, oder nach den Strategien zur Förderung von Innovation und Digitalisierung in der Branche.
