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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Finanzsektor bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale und nachhaltige Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und moderne Büros für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an wegweisenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder im Finanzsektor erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und profitiere von einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist.
Deine Rolle
- Als Senior Director bzw. Vice President im Bereich Financial Services (FS) berätst du das Management unserer Kunden bei Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern und FinTechs/InsurTechs im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten.
- Gestalte strategisch die zukünftigen Operating Modelle unserer Kunden im Retail Banking, Corporate Banking, Asset & Wealth Management, Sachversicherung, Lebensversicherung oder Rückversicherung.
- Entwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio durch das Aufsetzen von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases weiter.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Executive Management unserer Kunden und intensiviere unseren Footprint entlang unserer Accounts der wichtigsten Banken in Deutschland sowie Europa.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und/oder einer Bank, Versicherung, Finanzdienstleistungsunternehmen oder FinTech/InsurTech mit, inklusive Budgetverantwortung und nachweisbarer Projekterfolge.
- Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA und Sales-Passion mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider Ebene mit.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse, deren Umsetzung, Optimierung sowie Innovation im Bereich Financial Services.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder Promotion.
- Du bist ausgesprochen kommunikationsstark mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk die Zukunftsfähigkeit und Innovation im Bereich Financial Services voran.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices in ganz Deutschland.
(Senior) Director / Vice President Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Director / Vice President Financial Services (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Finanzdienstleistungsbranche, um Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Capgemini Invent herzustellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte geben.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Themen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die für Capgemini Invent von Interesse sind.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Ansatz verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für eine Führungsposition zu untermauern.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Mache deutlich, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen und flexibel zu arbeiten. In der Beratungsbranche ist dies oft entscheidend, um Kunden vor Ort zu unterstützen und die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Director / Vice President Financial Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder im Finanzdienstleistungssektor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Budgetverantwortung hattest und nachweisbare Erfolge erzielt hast.
Präsentiere deine Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten als dynamische Führungskraft klar darstellst. Verwende Beispiele, die deinen Wachstumsfokus und deine Fähigkeit, Best-in-Class-Talente zu gewinnen und zu binden, verdeutlichen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Sales-Passion und dein Netzwerk auf CxO-Ebene betont. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Banken, Versicherungen und FinTechs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Strategie- und Managementberatung belegen. Betone insbesondere Projekte, bei denen du Budgetverantwortung hattest und nachweisbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe dein bestehendes Netzwerk hervor, insbesondere auf CxO-Ebene. Diskutiere, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen zu unterstützen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
