Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Banken und Finanzdienstleister bei digitalen Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem globalen Innovationsführer.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen, inklusiven Umfeld mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als Senior Director bzw. Vice President im Bereich Financial Services (FS) berätst du das Management unserer Kund:innen bei Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern und FinTechs/InsurTechs im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten.
- Gestalte strategisch die zukünftigen Operating Modelle unserer Kund:innen im Retail Banking (Privatkunden), Corporate Banking (Firmenkunden), Asset & Wealth Management, Sachversicherung, Lebensversicherung oder Rückversicherung mit.
- Entwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio durch das Aufsetzen von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases weiter – sei es im Thema Cost Efficiency (Effizienz), Sustainability (Nachhaltigkeit/ESG), Claims, Risiko & Compliance, Governance (GRC), Finance, Payments, Künstliche Intelligenz (AI), Customer Experience (CX), Change Management etc.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Executive Management unserer Kund:innen und intensiviere unseren Footprint entlang unserer Accounts der wichtigsten Banken in Deutschland sowie Europa.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und/oder einer Bank, Versicherung, Finanzdienstleistungsunternehmen oder FinTech/InsurTech mit, inklusive Budgetverantwortung und nachweisbarer Projekterfolge.
- Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA und Sales-Passion mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider Ebene mit.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleg:innen agiert.
- Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse, deren Umsetzung, Optimierung sowie Innovation im Bereich Financial Services.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder Promotion.
- Du bist ausgesprochen kommunikationsstark mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Director / Vice President Financial Services (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an innovativen Transformationsprojekten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch kontinuierliches Lernen und attraktive Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen im Finanzsektor bieten einzigartige Chancen, um sich in einer zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director / Vice President Financial Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen zu nennen, die zu den Anforderungen der Position passen.
✨Bewirb dich über unser Portal!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director / Vice President Financial Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich zu dem machen, was du bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du auch alle wichtigen Informationen zu unserem Prozess finden und sicherstellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Banken, Versicherungen und FinTechs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Betone deine Erfolge in der digitalen Transformation und wie du strategische Lösungen entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen auf CxO-Ebene aufgebaut hast und wie diese dir helfen können, das Unternehmen voranzubringen.
✨Sei kommunikationsstark
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du solltest in der Lage sein, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
