Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Cloud-Transformationsprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Capgemini, einer global führenden Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld für Chancengleichheit, Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit wegweisenden Technologien und strategischen Entwicklungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Cloud-Architekturen und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und begleitest die strategische Planung und operative Umsetzung moderner IT-Lösungen und Cloud-Architekturen.
- In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf Technologien wie Multi-Cloud, digitale Souveränität sowie KI-Integration und führst diese zum Erfolg.
- Basierend auf deiner Erfahrung entwickelst du Strategien und Offerings zu den genannten Technologien und positionierst dich als Thought Leader bei unseren Kunden.
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mind. 4 Jahre praktische Erfahrung in der Erstellung von Cloud-Architekturen sowie Cloud-Transformationsplanung und -umsetzung mit.
- Du übernimmst Entscheidungsverantwortung, etwa bei der Bewertung und Freigabe von Zielarchitekturen, Landing Zones oder Migrationskonzepten.
- Du stellst Qualität durch fundierte Architektur‑Reviews sowie vorausschauende technische Risikosteuerung sicher.
- Du bringst fundiertes Wissen zur digitalen Souveränität mit, um dich sicher in Multi‑Stakeholder‑ und regulierten Umgebungen zu bewegen.
- Du arbeitest mit modernen Methoden und Tools wie Agile, DevSecOps, CI/CD, Git, Docker oder Kubernetes.
- Dein technisches Wissen kannst du vorzugsweise mit Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CCSP, Cloud Hyperscaler / Superscaler o. ä.) nachweisen.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und wirkst als verlässlicher Sparringspartner.
- Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Manager Cloud Solution Architect (m/w/d) – Business Technology Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Cloud Solution Architect (m/w/d) – Business Technology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Cloud-Technologien. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für Cloud Solution Architects und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken kannst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Zeige deine Projekte
Hast du an spannenden Cloud-Projekten gearbeitet? Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine Erfolge und Erfahrungen zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Expertise direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei Capgemini Invent freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Cloud Solution Architect (m/w/d) – Business Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an den Herausforderungen arbeiten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Cloud-Architekturen erstellt oder digitale Transformationsprojekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben und sicherstellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den Wandel vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Capgemini Invent vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Cloud-Architekturen und digitale Transformation. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.