Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und entwickle innovative Cloud-Lösungen für Executive-Level-Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Cloud-Architekturen und strategischer Planung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und begleitest die strategische Planung und operative Umsetzung moderner IT-Lösungen und Cloud-Architekturen.
- In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf Technologien wie Multi-Cloud, digitale Souveränität sowie KI-Integration und führst diese zum Erfolg.
- Basierend auf deiner Erfahrung entwickelst du Strategien und Offerings zu den genannten Technologien und positionierst dich als Thought Leader bei unseren Kunden.
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mind. 4 Jahre praktische Erfahrung in der Erstellung von Cloud-Architekturen sowie Cloud-Transformationsplanung und -umsetzung mit.
- Du übernimmst Entscheidungsverantwortung, etwa bei der Bewertung und Freigabe von Zielarchitekturen, Landing Zones oder Migrationskonzepten.
- Du stellst Qualität durch fundierte Architektur‑Reviews sowie vorausschauende technische Risikosteuerung sicher.
- Du bringst fundiertes Wissen zur digitalen Souveränität mit, um dich sicher in Multi‑Stakeholder‑ und regulierten Umgebungen zu bewegen.
- Du arbeitest mit modernen Methoden und Tools wie Agile, DevSecOps, CI/CD, Git, Docker oder Kubernetes.
- Dein technisches Wissen kannst du vorzugsweise mit Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CCSP, Cloud Hyperscaler / Superscaler o. ä.) nachweisen.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und wirkst als verlässlicher Sparringspartner.
- Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
(Senior) Manager Cloud Solution Architect (m/w/d) – Business Technology Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Cloud Solution Architect (m/w/d) – Business Technology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Cloud-Technologien. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen für Cloud Solution Architects vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Cloud Solution Architect (m/w/d) – Business Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Manager Cloud Solution Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit solider Erfahrung in Cloud-Architekturen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unterstreichen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel zu einer überzeugenden Bewerbung!
Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Capgemini Invent vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Cloud-Architekturen und digitale Souveränität hat, solltest du dein technisches Wissen über relevante Technologien wie Multi-Cloud, DevSecOps und CI/CD auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du erfolgreich digitale Transformationsprojekte geleitet hast und welche Strategien du entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.