Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte im digitalen Arbeitsplatz und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Coachings und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und globalen Teams.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung im Digital Workplace und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kund:innen, führst eigene Teams und berätst zu zukunftsorientierten digitalen Arbeitsplatzstrategien (inkl. Arbeitsumgebungen, Architektur, Betriebsmodelle und Endgeräte).
- In deiner Leitungsfunktion begleitest du komplexe Arbeitsplatz-Transformationsprojekte und führst diese zum Erfolg.
- Basierend auf deiner Erfahrung evaluierst und führst du (cloud-basierten) Arbeitsplatztechnologien ein, z.B. Kommunikations- und Kollaborationslösungen wie M365 oder Google Workspace.
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen im Bereich Digital Workplace mit.
- Du hast erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte übernommen.
- Du hast Erfahrungen mit Workplace-Technologien, -Systemen und -Lösungen wie Microsoft 365 oder Google Workspace und deren Teilkomponenten bzw. Deployment-Technologien (Intune, SCCM, etc.).
- Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Begeisterung für eine weltweit führende Unternehmensberatung mit.
- Du hast ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative.
- Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
(Senior) Manager Digital Workplace (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und individuellen Coaching-Programmen wie 'The Institute' fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und bietet gleichzeitig attraktive Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem internationalen Team hast du die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Digital Workplace (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unser Portal!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Digital Workplace (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an den Herausforderungen arbeiten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Dort kannst du alle erforderlichen Informationen angeben, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technologisches Know-how betonen
Da die Rolle stark auf digitalen Arbeitsplatztechnologien basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Google Workspace und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien erfolgreich implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Capgemini. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
