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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Transformationsprojekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner fĂĽr digitale und nachhaltige Transformation mit ĂĽber 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und moderne BĂĽros fĂĽr eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Chancengleichheit und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Projektmanagement auf Executive-Ebene und leitest eigenständig Projektteams. Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte im Bereich CRM mit Schwerpunkt auf Salesforce und Microsoft Dynamics – insbesondere in den Prozessbereichen Marketing, Vertrieb und Kundenservice – und führst diese erfolgreich zum Ziel.
Dank deiner fachlichen Expertise entwickelst du unsere Services und Lösungen marktgerecht weiter und identifizierst neue Kundensegmente für weiteres Wachstum.
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 8 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise mit Budgetverantwortung – im Beratungsumfeld im Bereich CRM-Transformation.
- Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, überzeugst mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf.
- Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, hast Freude an strategischer Analyse sowie am Management innovativer Projekte und komplexer Kundenanforderungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine entsprechende Flexibilität und Reisebereitschaft.
Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet. Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen. Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist. Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der CRM-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich mit CRM-Transformation und den Technologien Salesforce und Microsoft Dynamics beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich CRM und digitale Transformation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und dein Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Capgemini und deren Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der digitalen Transformation und wie sie ihre Kunden unterstĂĽtzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager / Director CRM Transformation wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce und Microsoft Dynamics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams und deine Erfolge in der CRM-Transformation ein.
PrĂĽfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation auf allen Hierarchieebenen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich CRM-Transformation. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge und Herausforderungen detailliert zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen der Interviewer aktiv und verständlich zu antworten.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinären Teams und deren Führung zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit anderen.
