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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Transformationsprojekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner fĂĽr digitale Transformation mit ĂĽber 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, moderne BĂĽros und zahlreiche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement fĂĽr Vielfalt und Chancengleichheit ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als Senior Manager / Director arbeitest du in interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden.
- Verantwortung für das Projektmanagement auf Executive-Ebene und eigenständige Leitung von Projektteams.
- Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte im Bereich CRM mit Schwerpunkt auf Salesforce und Microsoft Dynamics – insbesondere in den Prozessbereichen Marketing, Vertrieb und Kundenservice – und deren erfolgreicher Abschluss.
- Weiterentwicklung unserer marktgerechten Services und Lösungen sowie Identifikation neuer Kundensegmente für weiteres Wachstum.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 8 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise mit Budgetverantwortung – im Beratungsumfeld im Bereich CRM-Transformation.
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Hohe IT-Affinität, Freude an strategischer Analyse sowie am Management innovativer Projekte und komplexer Kundenanforderungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Teil einer international fĂĽhrenden Unternehmensberatung sein, die durch innovative Projekte, globale Teams und digitales Know-how die Zukunft gestaltet.
- Innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen vorantreiben und strategische Entwicklungen verfolgen.
- Engagement fĂĽr Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion erleben.
- Entwicklung in einem wissensorientierten Umfeld mit einer auf Mitarbeiter:innen ausgerichteten Unternehmenskultur.
- Profitiere von Benefits für Work-Life-Balance, Gesundheit & Wellbeing, Mobilität und moderne Offices.
Ăśber Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner, der Organisationen bei ihrer digitalen und nachhaltigen Transformation unterstützt. Mit über 55 Jahren Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern bietet Capgemini umfassende Services in KI, Cloud, Daten, Design und Engineering. Im Jahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsportal, inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Standortpräferenz.
Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der CRM-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini Invent arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich CRM, insbesondere Salesforce und Microsoft Dynamics. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Transformation von Unternehmen beeinflussen können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und dein Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von Capgemini Invent übereinstimmen. Sei bereit, dies während des Bewerbungsprozesses zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager / Director CRM Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 8 Jahre Erfahrung im Bereich CRM-Transformation sowie deine FĂĽhrungskompetenzen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wichtig.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Projektmanagement auf Executive-Ebene und Erfahrung mit Salesforce oder Microsoft Dynamics.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, die dein Interesse an der Position unterstreicht und einen klaren Call-to-Action enthält, wie z.B. die Bereitschaft zu einem persönlichen Gespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle einen starken Fokus auf CRM-Systeme wie Salesforce und Microsoft Dynamics hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an innovative Lösungen zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Capgemini beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
