Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative HR-Transformationsprojekte und entwickle moderne HR-Cloud-Strategien.
  • Unternehmen: Werde Teil von Capgemini, einer führenden Unternehmensberatung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR-Transformation und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte in den Bereichen HR Tech & Digitalisierung für Executive-Level-Kunden – basierend auf Best Practices und Benchmarks.
  • Du entwickelst ganzheitliche HR-Cloud-Strategien und begleitest die Einführung moderner HR-IT Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience‑Lösungen (z. B. ServiceNow).
  • Du treibst Themen rund um die technische Operationalisierung von GenAI und deren Integration in bestehende Cloud‑Architekturen.
  • In deiner Leitungsfunktion verantwortest du das ganzheitliche Projektmanagement, führst eigene Teams und steuerst HR‑IT‑Transformationsprojekte organisatorisch, prozessual und technisch zum Erfolg.
  • Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiter‑entwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
  • Dabei gestaltest du AI‑getriebene Arbeitsweisen und Prozesse, richtest cross‑funktionale Teams strategisch auf eine effektive AI‑Nutzung aus und wirkst an der Konzeption skalierbarer AI‑Assets sowie zentraler Innovationstreiber mit.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End‑to‑End HR‑ und HR‑IT‑Transformations‑Projekte.
  • Du hast eine hohe IT‑Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
  • Du bist Experte für digitale HR‑Transformation und hast Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery und HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (z. B. SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), Employee Experience von HR‑Prozessen oder GenAI.
  • Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung.
  • Du bist Trusted Advisor für die AI‑Transformation deiner Kunden – von Strategy und Governance bis zu Enablement – und identifizierst sowie skalierst AI‑Value‑Cases unter Berücksichtigung von Human‑AI‑Chemistry und sinnvoller Use‑Case‑Priorisierung.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet.
  • Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work‑Life‑Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business‑ und Technologie‑Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55‑jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design‑ und Engineering‑Expertise umfassende Services und End‑to‑End‑Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner‑Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com.

Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsprojekte in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch kontinuierliches Lernen und attraktive Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mit globalen Teams zu arbeiten und dabei modernste Technologien zu nutzen, macht Capgemini zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Capgemini Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an HR-Transformation und Digitalisierung. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, den Wandel aktiv mitzugestalten und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in HR-Transformation und Digitalisierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
HR-Transformation
HR Cloud Advisory
SAP SuccessFactors
Workday
ServiceNow
GenAI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Capgemini Invent vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich HR-Transformation und Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Cloud-Lösungen wie SAP SuccessFactors oder Workday zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends in der HR-Technologie verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.