Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte im Bereich Digitaler Euro und Public Sector.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent, ein führendes Unternehmen für innovative Transformationsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Projekte, Leadership-Verantwortung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Finanzwelt und entwickle wegweisende Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Strategie-/Managementberatung und Kenntnisse im öffentlichen Sektor.
- Andere Informationen: Wachstumsfokus und dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Manager (m/w/d) Digitaler Euro im Bereich Public Tax & Finance
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen und Umsetzung großer Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Kontext des Digitalen Euro.
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst strategische Beratungsangebote für zentrale Institutionen wie Zentralbanken, das Finanzministerium, die BaFin oder den Zoll.
- In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte in den Bereichen Digital Finance und Public Sector und führst diese durch innovative Use Cases und fundierte Marktkenntnis zum Erfolg.
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt, neue Kundensegmente im öffentlichen Sektor erschlossen und Kompetenzen im Bereich des Digitalen Euro nachhaltig ausgebaut.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best‑In‑Class‑Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und der Finanzverwaltung oder (Zentral-)Banken mit.
- Du hast fachliche Kenntnisse des öffentlichen Sektors, der Finanzverwaltung und des Zentralbankwesens, sowie von Technologien wie Blockchain und Kryptowährungen.
- Du bringst eine ausgeprägte Go‑to‑Market-DNA mit einem etablierten Netzwerk aus Partnerschaften auf C‑Level.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in den Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder Promotion, und exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle als Schlüsselmitglied unseres internationalen Netzwerks strategische Transformationsprojekte der öffentlichen Verwaltung und setze dich für visionäre Entwicklungen ein.
- Übernehme Leadership‑Verantwortung in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
Über Capgemini
Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55‑jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End‑to‑End‑Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner‑Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager (m/w/d) Digitaler Euro im Bereich Public Tax & Finance Arbeitgeber: Capgemini Invent
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) Digitaler Euro im Bereich Public Tax & Finance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken über aktuelle Trends im digitalen Finanzsektor und zeige dein Interesse an Themen wie dem Digitalen Euro.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Blockchain und Kryptowährungen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie diese Technologien im öffentlichen Sektor angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee oder Lösung für ein Problem im Bereich Public Tax & Finance hast, bring sie zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Transformation beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich schnell zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) Digitaler Euro im Bereich Public Tax & Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Manager im Bereich Digitaler Euro interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und verknüpfe sie mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des (Senior) Managers im Bereich Digitaler Euro vertraut. Informiere dich über Capgemini Invent, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und Managementberatung sowie im Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine dynamische Führungskraft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Talententwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Best-in-Class-Talente gewinnst und bindest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.