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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und entwickle innovative Strategien für die Pharma-Industrie.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein führendes Unternehmen für transformative Beratung mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und moderne Büros für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und arbeite an spannenden digitalen Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst Strategien und Geschäftsmodelle für Kunden der Pharma-Industrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. personalized health, connected devices, etc.).
In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte, wobei du Change-Management-Methoden einsetzt und Unternehmen dabei unterstützt, ihre F&E, Supply Chain, Marketing, Vertrieb sowie unterstützende Bereiche wie HR, Einkauf, Finanzen und IT zukunftssicher aufzustellen. Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit. Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg. Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet. Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative. Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Kontaktperson:
Capgemini Invent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Pharma (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma-Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini Invent arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft. In der Rolle als (Senior) Manager wirst du wahrscheinlich viel reisen müssen. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, für Projekte und Kunden weltweit unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Pharma (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Innovationskraft beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in internationalen Unternehmen. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Budgetverantwortung hattest und interdisziplinäre Teams geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen demonstrieren. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als (Senior) Manager Pharma interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Kunden angehen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharma-Industrie. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Entwicklungen verstehst, die für die Kunden von Capgemini Invent relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um dein selbstbewusstes Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini Invent, indem du Fragen zu Vielfalt, Inklusion und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.