Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d)

Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und entwickle innovative Lösungen für die Automotive-Branche.
  • Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Transformationsberater.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Coachings und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit kreativen und datenbasierten Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Automotive IT, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Als Senior Manager leitest du interdisziplinäre Teams und entwickelst Lösungen für komplexe Kundenherausforderungen.
  • In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte rund um die Software-getriebene Transformation mit Fokus auf den Automotive-Sektor und führst diese zum Erfolg.
  • Du teilst die Ambition, insbesondere OEMs in moderne Automotive Tech Unternehmen zu transformieren.
  • Du kannst deine mehrjährige Berufserfahrung für messbare Erfolge bei der organisatorischen, prozessualen und technologischen Konzeption und (agilen) Transformation von Softwareentwicklungs-Bereichen einsetzen.
  • Die Diskussion mit Executives rund um Trends, Innovationen und digitale Technologien in Automotive Software-Entwicklung, Software-Produkt-Organisation und Software-Produktmanagement gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Technische Expertise über CI/CD, Software-Entwicklungs-Tools und SDV-Architekturen sind ein Plus an der Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern und Technologie- / Engineering-Experten.
  • Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.

Dein Profil

  • Du besitzt mehrjährige praktische Projekterfahrung im Bereich Automotive IT und Software und bringst erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit.
  • Du hast einen hervorragenden Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder informationstechnologischen Bereich absolviert.
  • Du begeisterst dich für die Kombination aus technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungskompetenz.
  • Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, besitzt starke Präsentations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten und zeigst Teamgeist.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative.
  • Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühest möglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsprojekte im Automotive-Sektor vorantreibt und dabei auf eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur setzt. Mitarbeiter profitieren von klaren Karriereperspektiven, individueller Weiterbildung durch das Ausbildungsprogramm 'The Institute' sowie attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance. In einem dynamischen, internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in interdisziplinären Teams einzubringen und an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Capgemini Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Trends im Automotive-Sektor.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Technologien und Trends informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führung interdisziplinärer Teams
Digitale Transformation
Software-getriebene Transformation
CI/CD
Software-Entwicklungs-Tools
SDV-Architekturen
Strategische Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Sektor. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet hast oder maßgeblich an digitalen Transformationsprojekten beteiligt warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Deine Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu leiten, wird entscheidend sein.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Software-getriebene Transformation oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.