Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d)

Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte im Automotive-Sektor und führe diese zum Erfolg.
  • Unternehmen: Capgemini Invent ist ein innovativer Transformationsberater mit Fokus auf zukunftsweisende Lösungen.
  • Vorteile: Profitiere von attraktiven Angeboten zur Work-Life-Balance und einem wissensorientierten Umfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automotive-Branche durch innovative Transformationsprojekte.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Automotive IT und ein hervorragender Studienabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte rund um die Software-getriebene Transformation mit Fokus auf den Automotive-Sektor und führst diese zum Erfolg.
  • Du teilst die Ambition, insbesondere OEMs in moderne Automotive Tech Unternehmen zu transformieren.
  • Du kannst deine mehrjährige Berufserfahrung für messbare Erfolge bei der organisatorischen, prozessualen und technologischen Konzeption und (agilen) Transformation von Softwareentwicklungs-Bereichen einsetzen.
  • Die Diskussion mit Executives rund um Trends, Innovationen und digitale Technologien in Automotive Software-Entwicklung, Software-Produkt-Organisation und Software-Produktmanagement gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Technische Expertise über CI/CD, Software-Entwicklungs-Tools und SDV-Architekturen sind ein Plus an der Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern und Technologie-/Engineering-Experten.
  • Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.

Dein Profil

  • Du besitzt mehrjährige praktische Projekterfahrung im Bereich Automotive IT und Software und bringst erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit.
  • Du hast einen hervorragenden Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder informationstechnologischen Bereich absolviert.
  • Du begeisterst dich für die Kombination aus technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungskompetenz.
  • Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, besitzt starke Präsentations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten und zeigst Teamgeist.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
  • Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent bietet eine internationale Plattform für innovative Projekte im Automotive-Sektor. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Mitarbeiter profitieren von modernen Büros und Gesundheitsangeboten in einer dynamischen Umgebung.

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Kontaktdaten:

Capgemini Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capgemini Invent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capgemini Invent vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Software Driven Transformation - Fokus Automotive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Transformation
Software-Entwicklung
Agile Methoden
CI/CD
Software-Entwicklungs-Tools
SDV-Architekturen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capgemini Invent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.