Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative digitale Transformationsprojekte mit fortschrittlichen Technologien.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Unternehmen für Technologietransformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Coachings und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kund:innen, führst eigene Teams und begleitest die strategische Planung und operative Umsetzung moderner IT-Lösungen.
- In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte in den Bereichen mit Fokus auf fortschrittlichen Technologien wie Blockchain, Digital Identity & SSI, IoT, 5G, und AI/Data Science einschließlich Generative AI und führst diese zum Erfolg.
- Basierend auf deiner Erfahrung entwickelst du Strategien und Offerings zu den genannten Technologien.
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung, vorzugsweise in den oben genannten Technologiebereichen.
- Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, TypeScript, oder Java.
- Du hast Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden und -tools, z.B. Agile, DevOps, Git, Docker, Kubernetes, sowie in der Architektur von Softwarelösungen und Systemdesign.
- Du besitzt eine Kombination aus technischem Know-how, strategischer Analyse & praktischer Umsetzungskompetenz.
- Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Begeisterung für eine weltweit führende Unternehmensberatung mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative.
- Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühest möglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.
(Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsberatung mit einem starken Fokus auf Technologie und Kreativität kombiniert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld bieten, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits zur Work-Life-Balance und modernen Büros in einer internationalen Umgebung gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Capgemini Invent, unsere Projekte und Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe in Gesprächen deine bisherigen Erfolge hervor, besonders in den Bereichen, die für die Stelle relevant sind. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unser Portal
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien wie Blockchain, IoT und AI/Data Science vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten und strategischen Analysen eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
