(Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d)

(Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d)

Köln Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte mit fortschrittlichen Technologien und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Unternehmen für digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kund:innen, führst eigene Teams und begleitest die strategische Planung und operative Umsetzung moderner IT-Lösungen.
  • In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte in den Bereichen mit Fokus auf fortschrittlichen Technologien wie Blockchain, Digital Identity & SSI, IoT, 5G, und AI/Data Science einschließlich Generative AI und führst diese zum Erfolg.
  • Basierend auf deiner Erfahrung entwickelst du Strategien und Offerings zu den genannten Technologien.
  • Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.

Dein Profil

  • Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung, vorzugsweise in den oben genannten Technologiebereichen.
  • Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, TypeScript, oder Java.
  • Du hast Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden und -tools, z.B. Agile, DevOps, Git, Docker, Kubernetes, sowie in der Architektur von Softwarelösungen und Systemdesign.
  • Du besitzt eine Kombination aus technischem Know-how, strategischer Analyse & praktischer Umsetzungskompetenz.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
  • Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.

(Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor vorantreibt und dabei auf eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer optimalen Work-Life-Balance bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten und aktiv zur Transformation der öffentlichen Verwaltung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Capgemini Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Capgemini Invent bewerben

Viele Unternehmen, wie Capgemini Invent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Blockchain
Digital Identity & SSI
IoT
5G
AI/Data Science
Generative AI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini Invent und die ausgeschriebene Position (Senior) Manager Solution Architect -Technology Innovation (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini Invent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.