Senior Manager Value Steering/ Management (m/w/d)
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen mit innovativen Konzepten und KI-Integration.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Capgemini, einer globalen Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Treibe transformative Projekte in zukunftsweisenden Branchen und entwickle dich in einem wissensorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Als (Senior) Manager Organization Purpose & Strategie gestaltest du mit uns die Zukunft führender internationaler Unternehmen an der Schnittstelle von Business, Strategie, Daten und Technologie.
  • Du entwickelst innovative Konzepte für Organisationsentwicklung und setzt dabei konsequent auf die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI/AI), Flow-Prinzipien und strategischer Wertorientierung.

Du hast Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme inkl. Top Management Stakeholdern.

Du hast nachweisbare Verantwortung für End-to-End Value-Stream- oder Flow-Transformationen in komplexen Organisationen übernommen.

Du hast tiefe Erfahrung in der Steuerung von Arbeit über Flow- und Performance-Kennzahlen.

Du hast einen fundierten Hintergrund in industriellen, operativen oder skalierbaren Service Umfeldern.

Du bist souverän in der Anwendung von Lean-, Flow- und (agilen) Operating Model Konzepten auf Enterprise Ebene.

Du hast Erfahrung in der skalierenden Nutzung von Daten, Analytics und KI zur Organisations- und Prozesssteuerung.

Dein Profil

  • Du bringst praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung eines Teilprojektes/Streams im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit.
  • Du hast bereits 8+ Jahre Erfahrung in Organisations-, Prozess- oder Transformationsprojekten mit klarem Bezug zu End-to-End-Prozessen und in der Analyse und Optimierung von Value Streams oder Kernprozessen.
  • Du hast Expertise im industriellen oder operativen Umfeld (Produktion, Operations, Supply Chain, Services).
  • Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
  • Du interessierst dich für die digitale Transformation und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
  • Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten.
  • Du verfügst über die Fähigkeit, AI-Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust-by-Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufen des Kunden.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
  • Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

Die ausgeschriebene Vakanz ist fortlaufend zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unserem Workforce & Organization Ansatz.

Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com.

Senior Manager Value Steering/ Management (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Transformationsprojekten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
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Kontaktperson:

Capgemini Invent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Value Steering/ Management (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Gespräche!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Value Steering/ Management (m/w/d)

Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme
End-to-End Value-Stream-Transformationen
Flow- und Performance-Kennzahlen
Lean- und Flow-Operating Model Konzepte
Datenanalyse und Analytics
Künstliche Intelligenz (KI/AI)
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Engagement
Flexibilität
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du den Wandel vorantreiben kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Transformationsprogrammen und der Anwendung von KI zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, insbesondere wenn es um KI und Datenethik geht. Eine gute Kommunikation wird dir helfen, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

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