Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen mit innovativen Konzepten und KI-Integration.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung, die Wandel durch Vielfalt und Innovation vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil von wegweisenden Projekten und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist.
Deine Rolle
- Als (Senior) Manager Organization Purpose & Strategie gestaltest du mit uns die Zukunft führender internationaler Unternehmen an der Schnittstelle von Business, Strategie, Daten und Technologie.
- Du entwickelst innovative Konzepte für Organisationsentwicklung und setzt dabei konsequent auf die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI/AI), Flow-Prinzipien und strategischer Wertorientierung.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme inkl. Top Management Stakeholdern.
- Du hast nachweisbare Verantwortung für End-to-End Value-Stream- oder Flow-Transformationen in komplexen Organisationen übernommen.
- Du hast tiefe Erfahrung in der Steuerung von Arbeit über Flow- und Performance-Kennzahlen.
- Du hast einen fundierten Hintergrund in industriellen, operativen oder skalierbaren Service Umfeldern.
- Du bist souverän in der Anwendung von Lean-, Flow- und (agilen) Operating Model Konzepten auf Enterprise Ebene.
- Du hast Erfahrung in der skalierenden Nutzung von Daten, Analytics und KI zur Organisations- und Prozesssteuerung.
Dein Profil
- Du bringst praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung eines Teilprojektes/Streams im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit.
- Du hast bereits 8+ Jahre Erfahrung in Organisations-, Prozess- oder Transformationsprojekten mit klarem Bezug zu End-to-End-Prozessen und in der Analyse und Optimierung von Value Streams oder Kernprozessen.
- Du hast Expertise im industriellen oder operativen Umfeld (Produktion, Operations, Supply Chain, Services).
- Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du interessierst dich für die digitale Transformation und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten.
- Du verfügst über die Fähigkeit, AI-Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust-by-Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufen des Kunden.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Die ausgeschriebene Vakanz ist fortlaufend zu besetzen.
Senior Manager Value Steering/ Management (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an wegweisenden Transformationsprojekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und das Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden machen Capgemini Invent zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Value Steering/ Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch darauf achten, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Transformation!
Wenn du dich bewirbst, lass uns deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen spüren! Teile deine Ideen, wie du den Wandel in Unternehmen vorantreiben würdest – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Value Steering/ Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Capgemini Invent vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Erfahrung in der Steuerung von Transformationsprogrammen erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du erfolgreich End-to-End-Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein Verständnis für KI und Daten
Da die Integration von Künstlicher Intelligenz ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Lösungen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team Diversity und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
