Senior Manager Value Steering/ Management (w/m/d)

Senior Manager Value Steering/ Management (w/m/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Transformationsprojekte an der Schnittstelle von Business, Strategie, Daten und Technologie.
  • Unternehmen: Capgemini Invent - führende Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion in einem wissensorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft internationaler Unternehmen gestaltet.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Als (Senior) Manager Organization Purpose & Strategie gestaltest du mit uns die Zukunft führender internationaler Unternehmen an der Schnittstelle von Business, Strategie, Daten und Technologie.
  • Du entwickelst innovative Konzepte für Organisationsentwicklung und setzt dabei konsequent auf die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI/AI), Flow-Prinzipien und strategischer Wertorientierung.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme inkl. Top Management Stakeholdern.
  • Du hast nachweisbare Verantwortung für End-to-End Value-Stream- oder Flow-Transformationen in komplexen Organisationen übernommen.
  • Du hast tiefe Erfahrung in der Steuerung von Arbeit über Flow- und Performance-Kennzahlen.
  • Du hast einen fundierten Hintergrund in industriellen, operativen oder skalierbaren Service Umfeldern.
  • Du bist souverän in der Anwendung von Lean-, Flow- und (agilen) Operating Model Konzepten auf Enterprise Ebene.
  • Du hast Erfahrung in der skalierenden Nutzung von Daten, Analytics und KI zur Organisations- und Prozesssteuerung.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Organisations‑, Prozess- oder Transformationsprojekten mit und hast bereits Teilprojekte oder Streams verantwortet.
  • Du verfügst über fundierte Expertise in der Analyse und Optimierung von End‑to‑End‑Prozessen, Value Streams oder Kernprozessen, idealerweise im industriellen oder operativen Umfeld (z.B. Produktion, Operations, Supply Chain, Services).
  • Du hast ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts‑)wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Du interessierst Dich für digitale Transformation und überzeugst durch starke analytische Fähigkeiten sowie die Lösung komplexer Kundenherausforderungen, inklusive sicherem Umgang mit AI und Verständnis für Datenethik.
  • Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein selbstbewusstes Auftreten aus und bringst sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Reisebereitschaft mit.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
  • Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Die ausgeschriebene Vakanz ist fortlaufend zu besetzen. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.

Senior Manager Value Steering/ Management (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Transformationsprojekten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt. Die attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und die modernen Büros in Städten wie Berlin, Frankfurt am Main und München machen Capgemini Invent zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Capgemini Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Value Steering/ Management (w/m/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Capgemini Invent, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Capgemini Invent im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Capgemini Invent echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Capgemini Invent zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Value Steering/ Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme
End-to-End Value-Stream-Transformation
Flow- und Performance-Kennzahlen
Lean- und Flow-Operating Model Konzepte
Datenanalyse und Analytics
Künstliche Intelligenz (KI/AI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Capgemini Invent reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Capgemini Invent tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.