Strategy and Transformation Consultant - Digital Trust and Security

Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Treten Sie uns bei, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind.

IHRE ROLLE

Die Invent Digital Trust & Security (DT&S) Praxis konzentriert sich darauf, sichere Geschäftsergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten, indem wir Cybersecurity-Beratung und Transformationsberatung in Bereichen wie Cybersecurity-Strategie, Risikomanagement, menschliches Risikomanagement, Daten- und Identitätssicherheit, sichere intelligente Industrie, Gen-AI-Risiko und Modernisierung der Sicherheitsoperationen anbieten.

Unsere Sicherheitsspezialisten und Innovatoren ermöglichen es unseren Kunden, Cyberrisiken zu bewerten, Cybersecurity-Betriebsmodelle neu zu gestalten, digitale Identitätsfähigkeiten zu modernisieren, Programme zur Förderung einer Sicherheitskultur zu leiten und Sicherheits- und Compliance-Regime zu transformieren, um sie effizient, effektiv, nachhaltig und widerstandsfähig zu machen.

Als Senior Consultant in diesem Bereich werden Sie Teil eines vielfältigen Teams sein und dazu beitragen, die Cybersecurity von morgen zu gestalten.

Wesentliche Erwartungen an diese Rolle umfassen:

• AI-Sicherheit: Bewertung von Risiken in KI-gesteuerten Systemen und Gewährleistung einer sicheren Integration neuer Technologien.
• Risikomanagement und Compliance: Durchführung von Risikoanalysen, Risikomapping und Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenwerken (ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA).
• Implementierung und Beratung: Implementierung von GRC-Kontrollen, Integration von Sicherheit in Projekte und Beratung von Kunden zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen.
• Cloud und Resilienz: Bereitstellung und Optimierung von Cloud-Sicherheitslösungen, Unterstützung der Geschäftskontinuität und Planung der Notfallwiederherstellung.
• Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams, um Sicherheit in Transformationsinitiativen zu integrieren.

Sie werden an Projekten für unsere Kunden teilnehmen, die deren Cybersecurity, Architektur und operationale Resilienzfähigkeiten transformieren und Geschäfts- und Technologierisiken reduzieren.

IHRES PROFIL

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in einem Managementberatungsumfeld, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einem oder mehreren Cybersecurity-Bereichen (z.B. Sicherheits- und Risikomanagement, Vermögenssicherheit, Cloud-Sicherheit, OT, Business Continuity Management, Sicherheitsengineering, Kommunikations- und Netzwerksicherheit, Identitäts- und Zugangsmanagement, Sicherheitsbildung und -bewusstsein, Sicherheitsbewertung und -tests, Sicherheitsoperationen oder Softwareentwicklungssicherheit).
• Vertrautheit mit grundlegenden Cybersecurity-Rahmenwerken und Branchenrahmenwerken (z.B. NIST CSF, ISO27001, CIS Critical Controls) und Vorschriften (z.B. NIS2).
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme mit einer positiven Einstellung und Begeisterung.
• Bereitschaft zu lernen, sich an unsichere Situationen anzupassen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich). Deutsch (Zürich) oder Französischkenntnisse (Lausanne/Geneva) sind von Vorteil (C1-Niveau).
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und persönliche Eignung für eine führende globale Managementberatung (internationale Orientierung und Reisebereitschaft, Integrität).

Was Sie an der Arbeit hier lieben werden:

• Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren.
• Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum.
• Erleben Sie die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle, die Flexibilität bieten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben gewährleisten, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm des Unternehmens und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.