Strategy and Transformation Consultant - Workforce and Organization

Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Treten Sie uns bei, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.

IHRE ROLLE

Als Consultant im Bereich Workforce & Organization innerhalb des Enterprise Transformation-Teams bei Capgemini Invent Schweiz in Genf spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Umsetzung von HR-Strategie- und Transformationsprojekten. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um Geschäfts- und IT-Strategien zu konzipieren und umzusetzen, die Auswirkungen auf organisatorische Strukturen, Arbeitsweisen und Unternehmenskultur haben.

Was Sie erwarten können:

• Unterstützung bei der Umsetzung und Verwaltung von Geschäfts- und IT-Projekten im Bereich HR, mit Fokus auf Transformationen rund um digitales HR;
• Konzeptionelles Design von HR- und HR-IT-Strategien sowie HR-Zielbetriebsmodellen im Kontext von HR-Cloud-Implementierungen;
• Unterstützung und Umsetzung organisatorischer, prozessbezogener, IT-bezogener und personeller Veränderungsinitiativen in der HR-Organisation;
• Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen zur Förderung der Akzeptanz von Veränderungen;
• Effiziente Verknüpfung von Prozessen zwischen Geschäft, Strategie und IT, um kohärente und effektive Transformationsinitiativen sicherzustellen;
• Arbeiten in einem globalen Managementberatungsumfeld, das für Integrität und globale Denkweise steht, mit Flexibilität an Kundenstandorten, Capgemini-Büros und im Homeoffice.

IHRO PROFIL

• Herausragender Bachelor- oder Masterabschluss von einer anerkannten Universität im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Informationstechnologie;
• Nachgewiesene Erfahrung in Workforce- und Transformationsinitiativen, mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung – einschließlich Praktika – in der Branche oder in Rollen, die Workforce-Transformationsbemühungen unterstützen;
• Expertise in Beratung und Projektmanagement;
• Rationales Denken und die Fähigkeit, technisches Verständnis, strategische Bewertung und Umsetzungsarbeit zu kombinieren, d.h. effiziente Verknüpfung von Prozessen zwischen Geschäft, Strategie und IT;
• Ein strukturiert zuverlässiger Arbeitsstil mit einer positiven Herangehensweise an die Lösung komplexer Aufgaben, mit Lern- und Anpassungsbereitschaft in unsicheren Situationen und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, mit Engagement und Eigenverantwortung gegenüber Fristen;
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Französisch auf mindestens C1-Niveau;
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.

Was Sie an der Arbeit hier lieben werden:

• Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren;
• Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung;
• Erleben Sie die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle, die Flexibilität bieten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben gewährleisten, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

Im Team Workforce & Organization helfen wir unseren Kunden, die Rolle von HR als strategischen Treiber des Geschäftserfolgs neu zu definieren. In einer Welt, in der sich die Art der Arbeit schnell entwickelt, arbeiten wir mit Geschäfts- und HR-Führungskräften zusammen, um gemeinsam People-Strategien zu entwickeln und digitale, nachhaltige Organisationen zu gestalten – von effektiver Portfolio- und Programmführung bis hin zur Unterstützung des Übergangs von Mitarbeitern zu neuen Arbeitsweisen und der Ermöglichung von sozialem Einfluss. Unsere Mission ist es, HR in einen datengestützten, talentzentrierten Motor im Herzen der Geschäftstransformation zu verwandeln.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken aus Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles unterstützt durch marktführende Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefem Branchenwissen und Partner-Ökosystem.