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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei innovativen Strategieprojekten und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein führendes Unternehmen für digitale Innovation und Transformation mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und ein starkes Wohlfühlangebot für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Industrie gestaltet und deine Ideen wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragender Masterabschluss in Wirtschaft oder Technologie und erste Erfahrungen in Data Science oder Marketing.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Praktikumsdauer und gültige Schweizer Arbeitserlaubnis erforderlich.
Sei Teil unserer Reise. Als die Marke für digitale Innovation, Design und Transformation der Capgemini-Gruppe ermöglicht Capgemini Invent CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu envisionieren und zu gestalten. Um unser Team im Bereich Intelligent Industry zu verstärken, suchen wir einen Praktikanten in Data Science / Management Consulting (m/w/d) für einen Zeitraum von 6+ Monaten.
- Sei der Wandel: Du wirst unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte rund um digitale, zukunftssichere Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren.
- Dynamische Atmosphäre: Wir bieten dir unternehmerische Freiheit und eine kollaborative Atmosphäre innerhalb eines großen Unternehmens, in dem deine Meinung geschätzt wird und einen starken Einfluss auf unsere Kunden, die Gesellschaft und dich selbst hat.
- Wachstum und Entwicklung: Karrierewege werden transparent kommuniziert, und wir bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. durch unser Onboarding-Trainingsprogramm „The Institute“ oder andere maßgeschneiderte Schulungsprogramme innerhalb eines globalen Netzwerks von Experten.
- Work-Life-Balance: Wir sichern die Work-Life-Balance durch ein flexibles Büro-/Home-Verhältnis, die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, und unser Capgemini-Wellness-Hub.
- Teamgeist und Gemeinschaft: Unsere regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen ermöglichen es uns, uns auf informelle und persönliche Weise zu verbinden.
- Diversität: Wir glauben, dass Diversität unsere größte Stärke ist. Unsere langjährige Unternehmenskultur ist offen und international orientiert. Wir sind alle Vorbilder für Empowerment, Empathie und Respekt.
Bring to life what's next:
- Unterstütze das Senior-Team bei der Entwicklung von Proof of Concept (PoC) Produkten, wie LLM-Chatbots für intelligente industrielle Anwendungen.
- Hilf bei der Organisation von Design Thinking Workshops und entwickle Customer Journeys.
- Führe Marktforschung durch.
- Hilf bei der Erstellung von Inhalten zu Digital Engineering, Smart Products, Data Strategy und Digital Transformation und verfolge Engagement-Metriken.
- Unterstütze das Senior-Team bei der Organisation und Strukturierung des Deal-Pipelines und erstelle überzeugende Proposal-Decks.
Deine Qualifikationen:
- Akademische Exzellenz: Hervorragender Master-Abschluss an einer renommierten Universität im Bereich Wirtschaft oder Technologie.
- Branchenkenntnisse: Erste Berufserfahrung in Innovation, Data Science und/oder digitalem Marketing durch vorherige Praktika, mit einem Verständnis für Design Thinking und Value Proposition Design.
- Beratungserfahrung: Erste Erfahrungen in der Beratung und im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Konzeptionelles Talent: Rationales Denken und die Fähigkeit, technisches Verständnis mit strategischer Bewertung und Implementierungsarbeit zu kombinieren, d.h. effizientes Verknüpfen von Prozessen zwischen Business, Strategie und IT. Ein strukturierter und praxisorientierter Arbeitsstil, gepaart mit einem unterhaltsamen Ansatz zur Lösung komplexer Aufgaben. Engagement für Selbstverantwortung hinsichtlich Fristen und eine unternehmerische Denkweise. Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit in unsicheren Situationen bei gleichzeitiger Verwaltung mehrerer Aufgaben.
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fließende Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) sind erforderlich. Kenntnisse in Deutsch oder Französisch (C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, ebenso wie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Digitale Affinität: Starke Affinität und Wertschätzung für Data Science und digitale Transformation, mit Kenntnissen in PowerPoint und anderen Marketingsoftware-Tools.
- Kulturelle Passung: Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und persönliche Übereinstimmung mit den Werten eines führenden globalen Unternehmens für Managementberatung (internationale Orientierung und Reisebereitschaft; Integrität).
- Dauer der Anstellung: Mindestens 6 Monate.
- Arbeitserlaubnis: Muss über eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis verfügen.
Bist du daran interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal, in der du dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen angibst.
Standorte
Intern Data Science / Management Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: Capgemini Suisse SA
Kontaktperson:
Capgemini Suisse SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Data Science / Management Consulting (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von Capgemini Invent, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich bei deiner Bewerbung unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Data Science und digitale Transformation auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen und aktuelle Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du noch keine hast, suche nach Projekten oder Kursen, die dir helfen, deine Fähigkeiten in Design Thinking und Datenanalyse zu verbessern. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Veränderung! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die dynamische Atmosphäre bei Capgemini Invent mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Data Science / Management Consulting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Data Science, Innovation oder Consulting. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten sind besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an digitalen Transformationen deutlich macht. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse sowie Deutsch oder Französisch auf C1-Niveau erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Suisse SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Data Science und Management Consulting angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Datenanalyse, Design Thinking und digitalen Transformationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung sind starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten während des Interviews zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Diversität und Innovation verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
