Auf einen Blick
- Aufgaben: As an ABAP Developer, you'll drive SAP projects and support technical tasks like migrations.
- Arbeitgeber: Join Capgemini, a global leader in tech solutions, committed to sustainability and inclusivity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and perks like team events and meal vouchers.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your career growth and offers diverse opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a tech or business degree or 2-3 years as an SAP Consultant or ABAP Developer.
- Andere Informationen: Minimum salary is €50,000 per year, with market-based overpayment based on qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Mit Capgemini entscheidest du dich für ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir wünscht. Indem du von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kolleg/innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert wirst und die Chance hast, dir neue Möglichkeiten vorzustellen. Komm zu uns und hilf uns den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologien zu zeigen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.
Als ABAP Developer/in bei Capgemini bist du involviert in die Auschöpfung des vollen Potenzial von SAP ERP für unsere Kunden. Deine Skills nutzt du um Projekte voranzutreiben, ob in der bewährten R/3-Welt oder in S/4.
In dieser Position wirst du eine wichtige Rolle spielen in:
- Der Übernahme technischer Aufgaben wie Migrationen und unterstützt bei Transformationsprojekten sowie wichtigen Entscheidungen im Bereich der ABAP-Entwicklung.
- Als technische/r Ansprechpartner/in arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative SAP-Technologien für eine ganzheitliche IT-Architektur zu nutzen, einschließlich Schnittstellen.
- Mit deinem analytischen Denkvermögen unterstützt du bei der technischen Analyse von Programmen, sei es bei komplexen Incidents oder zur Optimierung laufender Prozesse.
- Du begleitest SAP-Roll-Outs und Implementierungsprojekte für nationale und internationale Unternehmen und übernimmst Testing & User-Training für implementierte Lösungen.
- Darüber hinaus planst und moderierst du Kundenworkshops eigenständig oder im Team.
Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder nimmst 2-3 Jahre Erfahrung als SAP technischer Consultant, ABAP Developer oder Architect mit.
Du verfügst über analytisch-logisches Denken und einer ziel- und ergebnisorientieren Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen , daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten. Zudem bieten wir mit unserem FlexAbroad Programm auch 45 Tage im Jahr arbeiten in ausgewählten EU-Staaten an. Du erhältst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst.
Das Herzstück unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung . Unser Angebot an Programmen für die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstützen.
Rüste dich mit wertvollen Zertifizierungen in den neuesten Technologien wie BTP, ABAP Cloud aus.
Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im Büro und vieles mehr.
Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Mindestgehalt von 50.000 Euro brutto pro Jahr, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt.
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ABAP Developer (SAP, Wien/Graz) (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP Developer (SAP, Wien/Graz) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ABAP und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im ABAP-Bereich klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über Capgemini und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP Developer (SAP, Wien/Graz) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research Capgemini: Inform yourself about Capgemini and their projects, especially in the SAP area. Understanding their values and mission will help you tailor your application.
Craft a Tailored CV: Highlight your relevant experience as an ABAP Developer or SAP Consultant. Focus on specific projects you've worked on, especially those involving R/3 or S/4, and emphasize your analytical skills.
Write a Strong Cover Letter: In your cover letter, express your motivation for applying to Capgemini and how your skills align with the job requirements. Mention your experience with technical tasks, migrations, and customer workshops.
Specify Salary Expectations: Be clear about your salary expectations in your application. Research typical salaries for ABAP Developers in Austria to provide a realistic figure.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des ABAP Developers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines ABAP Developers vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung zu sprechen und wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP ERP, R/3 und S/4. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Migration, technischen Analyse und Optimierung von Prozessen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Workshops moderiert oder User-Training durchgeführt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen zur Weiterbildung und Zertifizierung fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.