Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Projekte und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für Technologie-Transformation.
- Vorteile: Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Schulungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks von über 15.000 Engagement Managern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und führe bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: Bachelor/Master und 10+ Jahre Erfahrung in komplexen SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wählen Sie Capgemini und entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, in dem Sie befähigt werden, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten, unterstützt und inspiriert von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt. Helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
Ihre Rolle
- Projektmanagement: Führen und managen Sie End-to-End-Implementierungsprojekte von SAP-Lösungen.
- Kundenengagement: Etablieren und pflegen Sie starke Kundenbeziehungen, um die Zufriedenheit sicherzustellen.
- Teamkoordination: Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams für eine nahtlose Projektausführung.
- Umfangsmanagement: Definieren Sie den Projektumfang, verwalten Sie Änderungen und mindern Sie Risiken.
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren Sie Möglichkeiten für Geschäftswachstum und treiben Sie den Verkauf voran.
Ihr Profil
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss kombiniert mit über 10 Jahren Erfahrung in komplexen SAP-Projekten.
- Starke Führungsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu motivieren.
- Eine kundenorientierte Herangehensweise mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur Lösung von Kundenanliegen und zur Verhandlung von Win-Win-Lösungen.
- Ein kollaborativer Geist und eine kundenorientierte Einstellung mit Fokus auf Qualität.
- Muttersprache Niederländisch und professionelle Englischkenntnisse.
Was Sie an der Arbeit hier lieben werden
- Skalierung & Einfluss: Leiten Sie Engagements mit erheblichen Budgets, internationalen Teams und strategischem Geschäftseinfluss.
- Karrierewachstum: Fortschritt durch Capgeminis Engagement Management-Zertifizierung, von der Basis bis zu Elite-Niveaus wie Club d’Expert.
- Lernen & Entwicklung: Zugang zu einem speziellen Curriculum für Engagement Manager, Schulungen auf Führungsebene und personalisiertes Lernen über unsere digitalen Plattformen.
- Gemeinschaft & Unterstützung: Treten Sie einem globalen Netzwerk von über 15.000 Engagement Managern bei, mit lokalen Treffen, globalen Veranstaltungen und Peer-Mentoring.
- Flexibilität & Balance: Hybride Arbeitsrichtlinien ermöglichen es Ihnen, Ihre Zeit und Ihren Arbeitsort effektiv zu verwalten.
Über Capgemini
Capgemini ist ein KI-gesteuerter globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der greifbaren geschäftlichen Nutzen liefert. Wir stellen uns die Zukunft von Organisationen vor und machen sie mit KI, Technologie und Menschen real. Mit unserem starken Erbe von fast 60 Jahren sind wir eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 420.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern.
Account Manager Aussendienst Mittelland Und Romandie (W/M/D) 80-100% Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Capgemini treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Capgemini empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Capgemini dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Capgemini bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Capgemini bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Capgemini erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
