Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation und entwickle innovative Architekturstrategien für Unternehmen.
- Unternehmen: Capgemini Invent - ein globaler Partner für digitale und nachhaltige Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Branchen und internationale Projekte bieten spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Nutze Kreativität und Technologie, um echte Veränderungen in Unternehmen zu bewirken.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in IT-Consulting und fundierte Kenntnisse in Enterprise Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als kreative Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt von Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.
IHRE ROLLE
Unsere Fachleute helfen Kunden, digitale Transformationen zu ermöglichen, die Agilität zu verbessern, sicherzustellen, dass Technologie die Geschäftsziele unterstützt, und nachhaltige, zukunftsfähige Organisationen zu schaffen, indem sie robuste Strategien entwickeln, Governance-Modelle etablieren und Innovationen vorantreiben. Als (Senior) Consultant arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und Technologieführern zusammen, um Strategie und Umsetzung zu verbinden und sicherzustellen, dass Organisationen sich in einer sich entwickelnden digitalen Landschaft anpassen und gedeihen können.
- Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse im Bereich Unternehmensarchitektur zu bewerten und praktische Lösungen zu entwerfen, die mit den Geschäftsziele übereinstimmen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von Architekturstrategien, -rahmen und Governance-Modellen zur Ermöglichung der digitalen Transformation.
- Führen Sie Bewertungen der Architektur- und Anwendungslandschaft durch, um Lücken zu identifizieren und Verbesserungen zu empfehlen.
- Helfen Sie bei der Definition von Fahrplänen und Aktionsplänen für Initiativen zur Unternehmensarchitektur, um die Übereinstimmung mit IT- und Geschäftsstrategien sicherzustellen.
- Arbeiten Sie mit multidisziplinären Teams zusammen, um Projekte zu liefern, die geschäftliche, technologische und organisatorische Perspektiven kombinieren.
- Bleiben Sie über Trends in der Unternehmensarchitektur, Rahmenwerke (TOGAF, ArchiMate), Cloud-Architekturen und aufkommende Technologien informiert, um relevante und zukunftssichere Einblicke zu bieten.
- Verfolgen Sie die Entwicklung von KI und bewerten Sie, wie sie innerhalb von Architektur-Landschaften genutzt werden kann, sowie wie KI-Funktionen moderne Unternehmensarchitekturen umgestalten und beeinflussen.
IHR PROFIL
- 1–3 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Schwerpunkt auf Unternehmensarchitektur und IT-Strategie.
- Solides Verständnis der wichtigsten Architekturprinzipien, -rahmen und -standards (TOGAF, ArchiMate, BPMN usw.).
- Vertrautheit mit IT-Governance-Modellen, Technologietrends und Praktiken der digitalen Transformation.
- Erfahrung in der Durchführung von Bewertungen der Architektur-Reife, Fähigkeitsmodellierung, Bewertungen der Anwendungslandschaft oder der Entwicklung von Fahrplänen.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starkes Geschäftswissen und ausgeprägte Kommunikations-/Interaktionsfähigkeiten im Kundenkontakt.
- Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Englisch und mindestens Französisch oder Niederländisch.
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
- Flexibilität & Autonomie: Arbeiten Sie von Kunden, von zu Hause, vom Capgemini-Büro oder manchmal sogar aus dem Ausland, um auf die Weise zu arbeiten, die für Sie am besten funktioniert.
- Lernen & Entwicklung: Beschleunigen Sie Ihre Karriere in der KI-Beratung mit globalen und lokalen Schulungsprogrammen wie dem Consulting Skills Workshop (CSW) und InventX, ergänzt durch kontinuierliches Lernen in Generativer KI, verantwortungsvoller KI, Cloud-Grundlagen und Unternehmensumwandlung.
- Gemeinschaft & Unterstützung: Wachsen Sie in einem kollaborativen Umfeld, das durch Buddy-Programme, Mentoring und aktive interne Gemeinschaften, einschließlich KI-, Daten- und Transformationsgilden, unterstützt wird, die Ihnen helfen, sich mit Experten zu vernetzen und Ihr Netzwerk über Funktionen und Fähigkeiten hinweg auszubauen.
- Vielfältige Exposition: Arbeiten Sie in einer Vielzahl von Branchen, Kunden und geografischen Regionen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen, während er greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft schafft. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken über 55-jährigen Geschichte wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem.
Architect And Planner Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architect And Planner erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Capgemini. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect And Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Capgemini klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.