Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende HR-Projekte und forme die Zukunft der Personalprozesse.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an innovativen Lösungen arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte transformative Veränderungen im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst, Kenntnisse in BPMN und Agile-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Dans le cadre de la transformation de nos processus et systèmes RH, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour accompagner la TDRH, en lien étroit avec les équipes RH, IT et les partenaires externes. Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur des projets structurants touchant aux processus RH (Core HR, Talent & Performance, Gestion du Temps, Rémunération, interfaces), avec un fort enjeu de cadrage, d’alignement métier et de qualité des solutions délivrées.
Les missions qui vous attendent :
- Qualifier les demandes métiers RH
- Animer des ateliers avec les parties prenantes (RH, IT, intégrateurs)
- Formaliser et prioriser les besoins dans un contexte de transformation
- Modéliser les processus RH (BPMN)
- Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et règles de gestion
- Garantir la cohérence globale des processus et des données RH
- Collaborer avec les architectes et experts IT sur les options de solution
- Identifier les dépendances, impacts et risques (SI existant, interfaces, données)
- Assurer l’alignement entre métier, IT et intégrateurs
- Préparer et piloter les tests fonctionnels et UAT
- Contribuer à la validation des livrables et à la mise en production
- Contribuer à la roadmap de transformation RH
- Apporter une vision transverse processus / SI
- Accompagner le changement auprès des équipes métier RH
Votre profil :
- Formation universitaire ou équivalent
- Expérience confirmée en tant que Business Analyst senior sur des projets de transformation digitale
- Expérience sur des projets RH : fort atout
- Très bonnes connaissances des standards : BPMN, UML (ArchiMate est un plus)
- Expérience en environnements complexes, multi-acteurs, avec intégrateurs
- Pratique des méthodologies Agile / Scrum
- Langues : Français courant - anglais professionnel (C1 minimum)
Nous vous offrons : Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur". Des avantages sociaux multiples dont la flexibilité dans l'organisation du travail. Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Atlassian Ba & Change Leader — Jira/Confluence Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Atlassian Ba & Change Leader — Jira/Confluence erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Capgemini an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Atlassian Ba & Change Leader — Jira/Confluence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Capgemini?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Capgemini arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Capgemini übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Capgemini spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Capgemini, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Capgemini solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Capgemini genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
